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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:各種福利厚生はしっかりされている。退職金制度もあります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本そんなにはない。不具合発生したばあいにスクラン
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務可能。休出も場合よってあるが手当も出る。多様な働き方
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購入部品品質保証部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1152万円 71万円 0万円 297万円
年収 1152万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 297万円
給与制度:年1回の昇給制度があり、今年度から職制に限っては年3回の賞与に変更。評
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ R&D/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1088万円 68万円 0万円 272万円
年収 1088万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 272万円
評価制度:フォルシアグループになってからは、昇進・昇格のタイミングやその他人事評
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:退職金あり。財形貯蓄あり。その他はなしオフィス環境:執務スペースはフリ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:休日は多い方、120日以上は確保。残業も少なめ。多様な働き方
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:社内でeラーニングはあるので、それを利用することも可能。これ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ R&D/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:土・日・祝日は基本的に休みで、年末年始、ゴールデンウィークな
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:人事考課が半期ごとにあるので、そこでボーナスの査定などが行われる。半期
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションをとり業務をしているかと思います
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格手当はあり。研修も社外研修も予算次第では受講可能。働きが
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:基本的な福利厚生はありオフィス環境:フリーアドレスで、環境は良い。休憩
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:業務を通じてのスキルアップと社員教育制度がありました働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時は納得した給料レベルだったが新入社員で入社したときは残業が多かった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】新人さんは、親会社のカラオケ大会、実業団野球な
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年2回、半期ごとに目標を立て、期の終わりにそれに対する評価を行う。評価
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1度昇給があります。近年では賞与は年間5ヶ月近く支給されています。
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月12日
事業の強み:特にはない事業の弱み:外注がメインのような気がする。事業展望:特にな
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:研修が充実しているとはいえないが、それなりにあった。働きがい
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購入部品品質保証部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:単身赴任手当としては、住宅補助(地域によって家賃の上限が設定)と別居手
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:世界7位の自動車部品サプライヤとなったことで、いろいろな製品を同じブ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:グローバル各拠点との連携がある為、多様化(ダイバーシティ)の考え方が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Delivery Control

3.4
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの完全週休2日制。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:クラリオンだけではなく、フォルシアの技術もあるので、事業枠としては大
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月12日
成長・キャリア開発:海外とのやりともあるので、英語を使ったりと成長できます。働き
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:各種手当ては標準的だと思います。オフィス環境:新社屋になってからは改善
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回答者: 男性/ 車載機器/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:手当は通勤手当しかないオフィス環境:立地は良い。しかし、フリーアドレス
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:退職金、確定拠出年金程度の最低ラインギリギリしかありません。オフィス環
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しているので、残業時間の多い月は調整
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ r&d/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い休暇は取らせてもらえる多様な働き方支援:在宅勤
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:同じ部署でも担当案件次第で業務量の波が大きいです。多様な働き
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回答者: 男性/ プロPMジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクニカルプロジェクトマネジメント/ 係長クラス

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:外資企業フォルシアグループになってから支援制度無し働きがい:
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回答者: 男性/ Sales/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:人員リストラで人が減り、割り切って仕事をしないと早くは帰れな
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
組織体制・コミュニケーション:部門によるが、同じ部門内で縦社会であるため助け合い
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