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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:各班ごとの製造ラインがあり、流れ作業だったので商品にゴミがついたり、液
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:経験者採用で女性の管理職は増えたが、プロパーから昇進して管理職
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回答者: 男性/ Delivery Control/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Delivery Control

2.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:寮へ入居で新卒入社5年目までは家賃手当がでる。通勤手当は全額出る。オフ
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:入社5年目まで住宅手当がある。6年目以降は全くなし。オフィス環境:会議
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】一応全社平均では60~70%と言われてい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:資格手当はでない。受かったら、受験料が支給される。働きがい:
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時が外資に買収される前だったので、あまり参考
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:買収前よりも悪くなっている。オフィス環境:さいたま本社はフリーアドレス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年01月08日
勤務時間・休日休暇:顧客が自動車会社ということもありよほどな不具合やトラブルが起
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業の中かでは平均的だと思う。評価制度:年功序列が強い。海外駐在経験や
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ r&d/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:住宅補助は転勤しないと無いオフィス環境:フリーエリア制度を採用している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】毎週水曜日に定時退社日があり
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:住宅補助はない。新入社員で実家が遠い人は、5年間は社宅扱いになるため家
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月12日
福利厚生:対象者は5年間住宅補助が出るので助かる。オフィス環境:会議室は少ない。
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給、賞与制度あり。通勤手当あり。評価制度:Faureciaになってか
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:旧クラリオンと現フォルシアで給与形態が異なっていると思います。評価制度
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:退職金ありオフィス環境:片側がガラスばりなので夏期は上層ほど熱くなる。
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回答者: 男性/ プロジェクトディベロップメントリーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本企業同士の合併までは良かったが、最終的に外資
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
ダイバーシティ・多様性:外資になった影響もあり、管理職には外国人がかなり増えてい
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:色々なことにも挑戦ができるので、興味がある業務について関わら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:休み・長期休暇に関してフォローすることはほとんどないです。以前は専用の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:従業員の男女比については男性が多いが、女性の管理職登用や育児休
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与としては、カーメーカーほどではないですが、安定している印象です。年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:日立グループの会社なので、グループ内で利用できることに関しての福利厚生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Delivery Control

3.4
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 19万円 0万円 78万円
年収 315万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
評価制度:評価制度は実力主義に基づいているため、公平だと思う。親元が外資系になっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:特にいいところもないが、悪いところもない。 あまり余裕のある会社でないの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:全般的に会社として必要な社内研修(特にブランド関連、個人情報保護、機
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:文科系業務部門は上昇志向をあんまり前面にださないならば、人には優しい会
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
オフィス環境:立地はいいと思います。お昼はさいたま新都心に食べに行く人もいます。
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ r&d/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:英語の研修が業務時間内にある。働きがい:外資になってから、感
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:メーカーなので夏休みは一週間。有給も取りやすい雰囲気だった。
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回答者: 男性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部門

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:フランスの大手自動車部品Tier1メーカーなので全体の事業規模は大き
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購入部品品質保証部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:部門によっては、長時間残業が多い。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ r&d/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 50万円 10万円 160万円
年収 730万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給が安い評価制度:外資になって、分からなくなった。明確な基準が公開
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムで仕事都合に合わせ勤務していた多様な働き方支
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