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ユーシーカード株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業豚肉/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:上を向いたらキリがありませんが満足度は高いと思います。近隣にも飲食店が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業豚肉/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:元気があります。チャレンジに評価してくれる面があります。頑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業豚肉/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:やる気と、実績に伴った面があり、満足度は高いと思います。元気があります
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務サービス第2部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼない部署もある。特に東池袋オフィスはほぼ定時で皆帰
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務サービス第2部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思う。有給・資格の取得支援・レジャー施設を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業は少な目。特に時短勤務の人は定時になると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 2万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:福利厚生はしっかりしていると思う。業務職と基幹職があり、いわゆる専門職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:風通し良い会社を目指している様だが銀行系なのでなかなか難し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:よくわからない事業の弱み:新しいことを取り入れるのが色々遅いと感じる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:部署によるだろうが、有給消化はしやすい環境だと思う。時間給も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:様々な研修をしているという全社員への通達は来るが、業務を置い
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業の強み:若手でやりたい意思があれば、それは積極的に採用してもらえると思う。事
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は取りやすい。勤務時間は仕事を抱える社員または集中す
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回答者: 女性/ あいか事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
オフィス環境:オフィスはでかくはないが小さくもない。2フロアあるため少し行き来は
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の管理は厳格にされていた。入退室記録と勤務記録時間に
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:保守的な社風のため、新しい挑戦などは好ましく思われない。風
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コミュニケーション課

2.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:コミュニケーション課でやってる受託業務ははっきりいって派遣社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:派遣社員はなしです。本当に何もありませんが、交通費やたまに会社で先方か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:いい雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:部署によりま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コミュニケーション課

2.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の弱み:コミュニケーション課の受託業務は女性の正社員が強く言っても業務企画っ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コミュニケーション課

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の弱み:東池袋事業所の航空系の女性の正社員が派遣の人へ思いやりの言葉が足りな
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コミュニケーション課

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の弱み:航空会社のコールセンター業務ですが、はっきりいってコールセンター大手
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コミュニケーション課

2.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
働きがい:正社員が仕事に対して言い訳ばかりしている様子が多々、散見されます。こん
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コミュニケーション課

2.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際に入社してみて正社員の上司が『人がいない』と
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コミュニケーション課

2.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:東池袋事業所のコミュニケーション課のある業務は人員不足なのに正
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コミュニケーション課

2.7
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはあまりよくないと思う。人員不足が常に続くのに
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コミュニケーション課

2.7
口コミ投稿日:2021年12月19日
組織体制・コミュニケーション:コールセンター業務の応答率が悪いと派遣社員の聞こえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業豚肉/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミニュケーションは良い方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業豚肉/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:事業計画を立てて、確認し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給幅は微増程度。試験を受けて昇格しないと思ってたほど給与は上がらない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:総合職以外は退職金は出ない。オフィス環境:都内ならお台場に本社が、池袋
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務サービス第2部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格の取得が推奨される。そのために通信講座など、整った環境も
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務サービス第2部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:役職に就いている人の中でも、女性は多い。女性の管理職登用という
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:ジョブチャレンジ制度があり、希望の部署へ異動申請することが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、結果的に女性管理職も多い。ただ、部長以上
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