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三菱UFJリース株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月08日
企業カルチャー・社風:三菱UFJリースと日立キャピタルが合併したため、双方のカル
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月27日
企業カルチャー・社風:ここ数年は合併や組織改編によってかなり現場が混乱しており、
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口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月24日
企業カルチャー・社風:真面目で法令遵守の意識が高い一方、保守的で何をするにも時間
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口コミ投稿日：2023年11月26日

回答者： 女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月26日
組織体制・コミュニケーション:2年前に合併をした会社のため、部署の統合が完全でな
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口コミ投稿日：2020年07月26日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年07月26日
企業カルチャー・社風:堅実、風通しは良くなってきているが、管理職の対応はまちまち
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口コミ投稿日：2019年09月23日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制：過剰品質な書類を求める文化や、重複感のある申請、報告を
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口コミ投稿日：2019年09月29日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は昼以外ありませんが、残業
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三菱UFJリース株式会社の女性の口コミ（87件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(12件)
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