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三菱UFJリース株式会社の福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月27日
福利厚生:一般的な福利厚生は揃っているため特に不満
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口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 女性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月14日
福利厚生:通勤費は実費精算。若手社員や転勤者に向けた社宅はあるが、住宅補助は数年
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口コミ投稿日：2020年07月26日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年07月26日
福利厚生:財形貯蓄があります。オフィス環境:本社は新丸ビル、そのほかの事務所に関
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2019年09月21日
オフィス環境：部署によっては毎日23時までの残業を強いられ、休日出勤も常態化。異
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2019年09月21日
福利厚生：忙しい部署は毎日23時までの残業を強いられ、また休日出勤も常態化。プロ
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2019年09月21日
福利厚生：健康診断を毎年無償で受けさせてくれる点が良い。また、ワークライフバラン
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口コミ投稿日：2019年09月23日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2019年09月23日
オフィス環境：主要都市にオフィスがあるが、環境はどこも良好な印象。特に本社は東京
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】部署による。 勤続年数が浅い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れる。 一日前でも申請すれば可能
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【子育て支援制度について】育児休暇二年有り。 時短制度は子供が小学生
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】基本的に水曜日がノー残業デー。部
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】90% 取り組みは特に無いが、気軽
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】総合職でも一般職でも有り。 取得経験な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【働く環境について】充実した新人研修、手厚い業務の落とし込み、しっかり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：保養施設等も充実しており、各種補助も全く問題あり
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三菱UFJリース株式会社の女性の口コミ（87件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(12件)
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