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リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 衣料品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DTC/ ストアーマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
489万円 33万円 0万円 93万円
年収 489万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 93万円
給与制度:正社員になると管理職に切り替わる為、残業代+休日出勤込の給料になる。正
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回答者: 回答なし/ 取締役/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報/ 取締役

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:150年以上の歴史を持つリーバイス世界中の人たちから世代を超えて愛さ
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回答者: 男性/ 衣料品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DTC/ ストアーマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日のシフト制。必ず週に2回は休みがある。有給休暇に
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回答者: 回答なし/ 取締役/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報/ 取締役

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:伝統として受け継ぎ、ビジネスで収益を上げることだけを目的と
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回答者: 回答なし/ 取締役/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報/ 取締役

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:150年以上の歴史を持つリーバイス世界中の人たち
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回答者: 男性/ 衣料品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DTC/ ストアーマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:通勤手当は全額支給。だいたい3ヶ月に1度商品ラインナップが変わる為、そ
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回答者: 男性/ マーチャンダイジング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:ジーンズを生み出したという唯一無二のポジション。事業の弱み:ジーンズ
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回答者: 男性/ マーチャンダイジング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 40万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年俸制であり、基本的に毎年昇給がある。職位が上がれば、また大きく上げる
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回答者: 男性/ マーチャンダイジング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:基本的にワークライフバランスは取れるはずで、取れてない人は自
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回答者: 男性/ マーチャンダイジング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金は一応ある。その他ではレクリエーション補助という制度があり、年に
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回答者: 男性/ マーチャンダイジング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:古くから在籍している社員も多く、想像以上にドメス
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 32万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 32万円
モデル年収:手当は店長クラスになると支給される。店長以下は何もない。基本給は直属
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 32万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 32万円
評価・昇給制度:評価・昇給制度は在籍時に年1回、11月ぐらいに面談形式で行われる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:それなりに応援してくれる組織体制・コミュニケーション:話し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・仕事量:店舗に勤務していたら接客が基本の業務内容で仕事量等は気にならな
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
組織体制・コミュニケーション:上司の話しやすさ。店舗にもよりますが、上司の方や他
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はしっかり出ます。インセンティブ(売上に対する賞与)もありますが
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:店長などの役職を目指すのであればいいですが、他にやりたいこと
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回答者: 回答なし/ 取締役/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報/ 取締役

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:ある働きがい:その占有特許もリーバイス独自のものとせず、世界
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回答者: 回答なし/ 取締役/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報/ 取締役

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:なかなかよい多様な働き方支
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回答者: 回答なし/ 取締役/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報/ 取締役

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:そこそこよいオフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
オフィス環境:社員のモチベーションや意識が高く、また、上司も人間力が高い人が多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:一店舗あたりのスタッフ数が少なすぎて、週末祝日ば休めない。も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:ほぼ平日しか休日がないので、友達と休みが合わない。週休二日制と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:配属先店舗一店舗あたりのスタッフ数が少ないので、シフト勤務と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:女性店長を増やしたいと本部は言うが、本部が女性スタッフを育てる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
働きがい:売上を上げる事が仕事なので、いかにして自分の店舗の流れを把握しそれに伴
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:ある程度は自分達の思い通りに働ける。しかし後から文句を言われる事が多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:働きづらい点を考えても特にこういう部分が働きづらいなど思い当た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事の厳しさ】気力体力を共に使う仕事ですが協力し合うことでモチベーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】日々の業務をただこなしているだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:年末年始に休みが取れない。会社の制度と言うよりは正月は基本的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:男女問わず、スキルアップできる環境がある産休制度などもしっかり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】接客業務においては自身の対応がダイレク
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様に喜んで帰って頂く事が多くありがとうとお言葉を
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