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リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 回答なし/ 取締役/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報/ 取締役

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:
伝統として受け継ぎ、ビジネスで収益を上げることだけを目的とせず、CSR(企業の社会的責任)に通じる考え方を持ち行動してきました。リーバイスは過去も、現在も、そして100年後も、人々に愛される永遠のマストアイテムとして、輝き続けます。

組織体制・コミュニケーション:
良く

ダイバーシティ・多様性:
大丈夫

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:それなりに応援してくれる組織体制・コミュニケーション:話し
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
組織体制・コミュニケーション:上司の話しやすさ。店舗にもよりますが、上司の方や他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
企業文化・社風・組織体制:オフィス勤務の人間は新しい試みを進めていく事に携わって
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもそれぞれが自分の範囲内で仕事をするという環境。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】結果が全てなので、結果が出な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】結果主義なので結果がでなけれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:職人気質、プロが多く個性豊かな人が多いので非常に楽しい
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回答者: 回答なし/ webアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:経営陣が、常に前進を目指していてエネルギッシュ。いち派遣社
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は多く、やればやるだけ評価をしてもらえる会社
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも悪くもアメカジ。至って普通の印象。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:担当店舗による。販売職なので、一緒に働くメンバーが良け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:シリーズが、結構長いので時間が割とかかります。歴史についてすごく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:勤務中にパソコンでリーバイスストラウスの歴史や接客について学びま
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