Item: リーバイ・ストラウスジャパン株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / サービス業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月25日

成長・キャリア開発:店長などの役職を目指すのであればいいですが、他にやりたいこと

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回答者：回答なし/ 取締役/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広報/ 取締役

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:ある働きがい:その占有特許もリーバイス独自のものとせず、世界

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：売上を上げる事が仕事なので、いかにして自分の店舗の流れを把握しそれに伴

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事の厳しさ】気力体力を共に使う仕事ですが協力し合うことでモチベーシ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】日々の業務をただこなしているだ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】接客業務においては自身の対応がダイレク

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様に喜んで帰って頂く事が多くありがとうとお言葉を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】基本的な接客スキルは一通り身につく。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

働きがい：従業員はプロフェッショナル集団なので、仕事に対する意識が高く常にレベル

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事にチャレンジできる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社直後から責任は与

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。商談は

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口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】デニム以外が売れません。永遠かつ改善不可能な課題では？

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口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】世界有数の歴史あるブランドで働けることは楽しいし勉強

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】現状ラクではないのでアイデアなどは絞り出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】会社自体に覇気が無いです。出来る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】基本的なブランドビジネスのノウハウ。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】どの部署でも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自分で考え、自分で行動するが周

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導はない。全て自分が切り開き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】身に付くというより

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化を求められる。１

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】共有は自分次第。聞けば答

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる。プロフェッショ

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口コミ投稿日：2018年12月17日

成長・キャリア開発：何事にもトライができるし結果が出れば、更に挑戦ができるのでス

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口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：教育、研修制度はなく全て自分で負担しなければならない。ポジションに応

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】外資系企業であった事もあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】自分を客観的に見ていれば成長出来るが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】Managerとしての心得や仕事をMa

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】半分半分。チームとして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】店長まではキャリアアップ可

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会社名	リーバイ・ストラウスジャパン株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.levistrauss.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前６丁目１６－１２

従業員数	75名
設立年	1972年
資本金	86百万円
代表者	パスカル・センコフ
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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