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日本放送協会（NHK）の女性の働きやすさの口コミページです。日本放送協会（NHK）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1737件掲載中。ライトハウスは、日本放送協会（NHK）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:他のマスコミと比べると女性職員は多く、ここ数年の入社職員は記者

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月28日

女性の働きやすさ:風土として男女の差別はない。男性だからとか女性だからとかいう古

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回答者：男性/ 番組技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:企業としては管理職登用などを積極的

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行われていますし、休暇もとりやすいと

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:ほとんどの女性が妊娠後に復職している。また、職場復帰後も基本的

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回答者：男性/ チーフ・プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:働き方改革が進んできたとはいえ、上層部はほとんど男性。男性社会

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 報道局/ 記者

3.0

口コミ投稿日：2023年06月04日

女性の働きやすさ:制度は充実している。あとは女性マネージャーの育成と登用はいまだ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいのではないか。時短勤務

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月30日

女性の働きやすさ:時短やフレキシブルな働き方ができるようになるなど、少しずつ改善

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 報道局

3.6

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:深夜業務や休日出勤、急な呼び出しなどもあり、難しい面はあります

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回答者：女性/ 番組制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:地方局によっては、女性のほうが多い職場もあるほど。女性にとって

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回答者：女性/ 映像グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月08日

女性の働きやすさ:女性が多くなっているが管理職となると

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

女性の働きやすさ:管理職登用は

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:部署は限られるが働きやすい環境は存在していると思う。ただディレ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年08月15日

女性の働きやすさ:働きやすいライフイベントを機にやめる人はほとんどおらず、社内制

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

女性の働きやすさ:年々女性も増えていて、管理職への登用もここ数年は積極的に進んで

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月06日

女性の働きやすさ:生理休暇のようなものはあるが、取材の担当が当たっていたり、仕事

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:制度的には進みつつあるが実情は不明。職員どうしの結婚だと、いろ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月17日

女性の働きやすさ:働きやすくなってきてい

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 放送総局/ プロデューサー

3.9

口コミ投稿日：2020年07月09日

女性の働きやすさ:総合職、一般職の区別採用がないので女性差別が全くない。複数の女

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道部

2.4

口コミ投稿日：2020年07月16日

女性の働きやすさ:思わない。周りの女性職員の多くが、全国転勤に悩まされている。家

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

女性の働きやすさ：小さな子供を育てながら、正規職員で働き続けている人がたくさんい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性は結婚出産があるか

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：女性は一度、東京に赴任すると、なかなか地方へ転勤すること

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

女性の活躍・女性管理職：女性の職員は増えてきたものの、女性管理職は1割にも満たな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女の別は制度上はあま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：とはいえ、まだ女性の管理職の比率は低い。早く、センター地

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回答者：男性/ 記者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:女性は育休、産休などとられていました。キャリアリターン制度もあ

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作/ ディレクター

3.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

女性の働きやすさ:女性にとってはかなりよい組織だ、育児休暇も取り放題のように感じ

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回答者：女性/ AP/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:全体的に働きやすいと思います。ですか女性の管理者、特に中堅層の

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回答者：女性/ 番組制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月18日

女性の働きやすさ:どの部署も女性の採用数を増やしているようで、長時間労働の是正な

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回答者：女性/ アナウンサー、ナレーター、俳優、モデル、イベントコンパニオン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月23日

女性の働きやすさ:子育て中の正職員は時短勤務などを活用していた。ベビーシッター代

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回答者：女性/ 映像制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月07日

女性の働きやすさ:ハラスメントに関して厳しい。仕事内容に男尊女卑もなく、平等の扱

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の働きやすさ：男女関係なく仕事での差があまりなかったので、自分のスキルがすご

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の働きやすさ：報道でニュース取材がほとんどだったから、デモや人がごった返して

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株式会社フジテレビジョン

3.2

東京都港区台場２丁目４－８

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:女性が多い部署だったので、働きにくいということはなかったと思... 続きを見る

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関西テレビ放送株式会社

2.9

大阪府大阪市北区扇町２丁目１－７

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:結婚しても、子どもができても働いている女性がとても多かったで... 続きを見る

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株式会社USEN

3.2

東京都品川区上大崎３丁目１番１号

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:育休、産休など取りやすい印象。産休後にポジションが無くなると... 続きを見る

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キャンシステム株式会社

2.7

東京都品川区上大崎３丁目１－１目黒セントラルスクエア

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:事務職でしか活躍の場が無い職場ですが、残業も無く電話番と、顧... 続きを見る

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株式会社愛媛朝日テレビ

3.2

愛媛県松山市和泉北１丁目１４－１１

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性もほとんどの部署で活躍しています。特に、記者やディレクタ... 続きを見る

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株式会社ジェイコム東京

3.3

東京都練馬区桜台１丁目１－６

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境だと思います。実際管理職に就いて... 続きを見る

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イッツ・コミュニケーションズ株式会社

3.3

東京都世田谷区用賀４丁目１０－１世田谷ビジネススクエアタワー　２２Ｆ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:職業上休みが不定期なところもあり、繁忙期は本当に忙しいのでな... 続きを見る

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株式会社ジェイコムウエスト

3.5

大阪府大阪市中央区谷町２丁目３－１２マルイト谷町ビル　７Ｆ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

女性の働きやすさ:女性でも営業であれば男の人と同じように働く、それが武器になっ... 続きを見る

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株式会社テレビ東京

3.2

東京都港区六本木３丁目２－１六本木グランドタワー

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育休は可能でしたが、... 続きを見る

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近鉄ケーブルネットワーク株式会社

2.9

奈良県生駒市東生駒１丁目７０－１近鉄東生駒ビル　３Ｆ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:中途入社の社員に限って言えば、仕事を教えるトレーニング制度が... 続きを見る

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会社名	日本放送協会（NHK）
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.nhk.or.jp/
所在地	東京都渋谷区神南２丁目２－１

従業員数	10343名
設立年	1950年
代表者	前田晃伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.2)	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）口コミ(3665件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性が多い部署で、リーダー職に女性も複数いるため働きやすいか... (続きを見る)

(3.2)	株式会社USEN 口コミ(1542件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:あまり働きやすくなさそうである。バリバリ働く風習があり、なか... (続きを見る)

(3.3)	イッツ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(320件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / チーフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:はじめて女性の社長が誕生したこともあり、男女で差を感じること... (続きを見る)

(2.7)	キャンシステム株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職はいないし、割とすぐに辞めてしまう印象。休暇は取... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 広報 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:管理職はまだ男性が多いが、仕事において男性だから女性だからと... (続きを見る)

(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 放送・配信エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的に進めている雰囲気はあった。育児や生... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(207件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境だと思います。実際管理職に就いて... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(206件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務スタッフ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員女性の働きやすさ:男性社会の会社のため、女性は働きづらい。正社員の女性も気の強... (続きを見る)

(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 　 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:休暇のとりやすさはある。ただ女性の管理者登用はすくなく、事務... (続きを見る)

(2.9)	近鉄ケーブルネットワーク株式会社口コミ(142件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 平社員女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境です。育児休暇もきちんと取得できますし、... (続きを見る)

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