3.1

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口コミ(1740件)

年収・給与(209件)

女性の口コミ(277件)

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日本放送協会（NHK）の平均年収は779万円、年収範囲は300～1800万円です（129人の正社員の回答）。

日本放送協会（NHK）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを209件掲載中。

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日本放送協会（NHK）の口コミを探す

回答者：男性/ 報道/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	28万円	27万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	27万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給と残業代が同じぐらい。ボーナスは３ヶ月ちょっとくらい。そこに住宅

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与面では一般的な額。賞与は公務員水準。手当は充実している。評価制度:

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列評価制度:改革を進めようとしている

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	100万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:700万評価制度:圧倒的な年

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

評価制度:年功序列。仕事次第ではボーナス査定が良くなるが、評価のちがいによっても

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回答者：男性/ チーフ・プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:基本的に年功序列。実力主義を取り入れた人事改革を行おうとして迷走してい

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作

2.7

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	10万円	250万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

評価制度:評価制度に関しては一定の年次まで横並びの

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3000万円	187万円	0万円	750万円

年収	3000万円
月給（総額）	187万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	750万円

給与制度:1年に１カ月分の給料の昇給があります。賞与はだいたい1年の月給です。在

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年2回の賞与と年次によってグレードが上がりそれに応じた給与。評価制度:

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回答者：男性/ 研究所/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:結婚していて東京で暮らす場合、家賃補助が10万出る。昇給はわずか。年収

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 報道局

2.7

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:地域手当、住宅手当のほか、扶養手当があります。評価制度:年に二回の査定

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:入局10年目までは横並びだが、30代半ばを越えたあたりから差が出てくる

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回答者：女性/ 映像グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:基本給が低く基本みんな残業代で稼ぐ。業績に左右されない為、賞与は安定し

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:元々は年功序列の典型的日本企業。ジョブ型による成果主義に転換しようとし

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 業務職

2.2

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:世間的に見れば高いほうと思う。最近は手当てが削られていく方向。評価制度

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 報道局

3.6

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:評価基準は明確ではなく、上層部の印象で左右される。目の前のことをコツコ

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回答者：男性/ 記者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年功序列。残業代で稼ぐスタイル。賞与は４段階で少し

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列なのではないかと思

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界自体が高いが、テレビ業界の並びで言うと、かなり低め。とはいえそれな

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回答者：女性/ 報道/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	0万円	0万円	0万円

年収	840万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に年功序列で、実力に応じて評価が変わるのは賞与のみだと感じる。時

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列ではあるが賞与制度もある。民放よりは確実に給与が低いので、優秀

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	3万円	140万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は一般的な日本企業のように昇給していく。残業代や住宅補助など、一通

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本的に年功序列制度。目標設定と振り返りを行いながら、考課者からの評価

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:長く働く分には良い

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回答者：男性/ 報道/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全な年功序列。給与テーブルは勤続年数に応じて変わっていくため、実力や

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回答者：男性/ 放送事業のマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全な年功序列。いくら優秀でも年次が上がらないと給与は上がらない。裏を

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 放送総局/ プロデューサー

3.9

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:在京の同業他社には及ばないが社会的に満足できる水準にあると思う。画一的

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道部

2.4

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	20万円	120万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列。若手職員の賞与は公務員とたいして変わらない。基本給はマスコミ

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回答者：男性/ 放送事業のマネジメント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業センター

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	7万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業なしの給料は低いです。しかし、残業代が1分毎に計算されます。また、

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 放送部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2020年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	--万円	--万円	--万円

年収	690万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はほぼ年功序列。管理職から大きく差が出るとのこと。賞与は年2回。業

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレードが変わると大きく変わる。手当は年々減らされており、特に技術系の

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料は若い時から割ともらえている印象。年功序列で給料が上がっていくので

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年に2回給付があります。ランクづけされて

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】残業代もきちんとでますし、ランクが上がることに給料は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列で、同期とはほとんど給与の差はない。同業のキー局よりは低いかも

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広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年齢給与の側面が強く、仕事をしない者がいても、月給や賞与はそ... 続きを見る

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日本テレビ放送網株式会社の年収・給与

3.9

東京都港区東新橋１－６－１

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

給与制度:日本テレビ放送網は、現在は、能力成果給に行こうしている。若い... 続きを見る

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キャンシステム株式会社の年収・給与

2.7

東京都品川区上大崎３丁目１－１目黒セントラルスクエア

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:人事評価制度について、特にこれと言って特徴はなく
基本的に年... 続きを見る

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会社名	日本放送協会（NHK）
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.nhk.or.jp/
所在地	東京都渋谷区神南２丁目２－１

従業員数	10343名
設立年	1950年
代表者	前田晃伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本放送協会（NHK）の平均年収は779万円、年収範囲は300～1800万円です（129人の正社員の回答）。

日本放送協会（NHK）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを209件掲載中。

(3.2)	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）口コミ(3665件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員のため時給制でした。所属していた総務チームは基本残業... (続きを見る)

(3.2)	株式会社USEN 口コミ(1542件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:あまり昇給は期待できない。評価制度:実力主義で結果を出せば若... (続きを見る)

(3.3)	イッツ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(320件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / チーフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:ボーナスは年に3回あります。昇給はほぼ年次通りです。... (続きを見る)

(2.7)	キャンシステム株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:賞与はございません。昇給は、年一度査定があり、そちらで決まり... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:妥当なライン評価制度:問題ない... (続きを見る)

(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 放送・配信エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:家賃手当てが一切ない分月給が高い。月給がそのまま賞与にも反映... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(207件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:毎年の評価ごとに翌年の年収が上がるシステム。ゾーン1-5のレ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(206件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務スタッフ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員給与制度:派遣社員だったので、派遣元によりますが、とても簡単な事務だっ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 　 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は他局と比べると劣るかもしれないが、仕事量の割にはもらっ... (続きを見る)

(2.9)	近鉄ケーブルネットワーク株式会社口コミ(142件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 業務委託給与制度:給料は役職にもよりますが、平均的な額だとは思います。賞与も年... (続きを見る)

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