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日本パルスモーター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 開発・設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:
1年に1度社員旅行、5年に1度海外旅行への社員旅行がある。社員への労いのために社員旅行があるようだが、それよりもボーナスを増額して社員に還元すべきかと思う。

日本パルスモーター株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:
業務スケジュールは自分で計画することができるため、残業時間や休日出勤は自身の裁量次第である。
有給休暇は取りやすい。

多様な働き方支援:
今年よりリモートワークが導入された。

日本パルスモーター株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:
そこそこ働きやすいと考える。

日本パルスモーター株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:
業界の最先端技術をキャッチアップできておらず、既存の技術でしか製品の開発が行われていない。将来的に必ずスキルが頭打ちになることが見込まれる。

日本パルスモーター株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
製品開発が積極的に行われていると考えて入社したが、カスタマイズが主だった業務であったため、やりがいを感じることができなかった。

日本パルスモーター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の弱み:
利益が得られない製品が主力製品であり、薄利多売のビジネスを展開している。

日本パルスモーター株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給:  年1回
賞与:  7月、12月支給、業績に応じて決算賞与
手当:  通勤手当(全額)、残業手当、地域手当

評価制度:
実力主義を謳っているが、年功序列が実態である。