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回答者別の社員口コミ(大樹生命保険株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:テレアポなどを平日の夕方以降や土日に行ったり、アフターフォロー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業手当てはなく、振り替え休日をとれる為休日出勤手当てはない
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口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤を強要されることはないがノルマを考えるとアポイントを
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口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:年末年始や夏期休暇は比較的長く、休日出勤を強要されることはな
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口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:活動経費、営業経費、保全経費が自分持ちのため負担が大きい。見込み探しは
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口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:生命保険、損害保険の営業販売。既存契約者へのアプローチや開拓から個人、
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口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:長期の休暇中の給与が低いのがネック、それまでやってきた成績に左
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口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:ノルマをこなしてさえいればクビにならない。また、成果に対して正当に
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口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:常に大きい成果をあげ続けるにはそれなりの努力と根気は必要。努力が実ると
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口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果に応じた給料の為、大きい成果を得たときは給料もボーナスもいい。給料
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口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいが、歩合給のため、ノルマや得たい給料を得
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口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:仕事内容は個人の裁量にかかっているため、会社からの指示はあまりない。自
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口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:既存契約者へのフォローとして契約者の自宅や職場への訪問。既存契約者へ提
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口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:備品は最低限のものしかなく、自己購入が必要。販促物は自費購入の物が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:きっちり整理されているし、清潔感もある。営業部によっては古い建物の
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口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:平日の有給休暇や生理休暇は取得しやすい。大きな契約を得られれば
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