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株式会社横河ブリッジホールディングスの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業であり、全体的に古い。よくわからない行事
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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月09日
福利厚生:最低限の福利厚生住宅補助はなし。新卒入社であれば、寮を利用できるようで
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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 32万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:プロパー社員が多く、勤続年数が重要視される環境である。そのため、能力が
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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月09日
成長・キャリア開発:事務系は特にキャリアを積むことは難しい。技術力はあるため、技
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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は多い。有給も取得しやすい。多様な働き方支援:基本的に出
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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月09日
事業の強み:既存の事業が安定している。事業の弱み:公共事業が多く、新規事業を開拓
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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:所属長が経験豊富と期待して入社したが、あまり経験
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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月09日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。女性管理
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】派遣会社に紹介されて【入社後のギャップ】事務
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株式会社横河ブリッジホールディングスのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

株式会社横河ブリッジホールディングスの回答者別口コミ（3人）

  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年10月12日
  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年01月09日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
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