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株式会社クレディセゾンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ クレジットカードの途上管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:流通系のカード会社なので、百貨店など小売店舗との関係が強いこと。また
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:クレジットカード顧客基盤、歴史的にも長い部類になってきたので長期的な
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:キャッシュレス事業は社会貢献している事業の弱み:古い営業スタイル重視
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品開発部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:アジアを中心に新たなマーケットを開拓している事業の弱み:コロナによる
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:カード業界、その他金融事業で稼げている。逆風ではあるが、まだ利益は大
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:不動産関連のファイナンスは伸び代がある。事業の弱み:根本改善に取り組
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:会員基盤による一定のストック収入。事業の弱み:新しいサービスのてんか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:名前は知れているとは思いますが、業界内では上位ではないと思います。も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:単身高齢化社会にあるべくして存在する事業なので、伸びしろが大きいと思
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 債権管理

2.3
口コミ投稿日:2021年04月30日
事業の強み:母体がしっかりしてる。事業の弱み:システムに弱い。若い人が活躍しづら
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の弱み:様々な部門があるが、どの部門での事業も基本的には世間では「後手後手」
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業展望:キャッシュレス化が進むので、当社にとって追い風だと考えている方が多くい
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回答者: 男性/ 受電、不正監視業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:歴史のあるクレジットカード事業を中心に、新たに様々なサービスも次々と
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の弱み:決断のスピードが遅く、またシステム開発の体力が少ないため時間がかかる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:表面的な数字に関連することにだけ取り組み、教育や体制作りには基本的に力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
仕事内容:書類作成、データ処理をしています。正社員になる予定で、どんな責任のある
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月11日
事業の強み:キャッシュレスの一環としてクレジットカードの利用に期待が持てる。事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:債権管理部にて債権回収をしておりました。お支払いが遅れているお客様へ連
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:大部分の社員はガードの営業を担当しており、1日あたり何件獲得するか追わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒は女性が9割、その中で、男性がいても仕方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:女性が、好むホワイトカラーで、ドロ臭い仕事以外で、プロモとか、企画とか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】今までの経験とかは全くかんけいなしに、全て仕事は一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】より女の子の理想的な人、能力とか、結果とか実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】女性たちの職場なんで、男性は途中で辞める人は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】積極的にたぶしょの人とこうりゅうがあれば、こんな事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】女の子と仲が良い人、フェミニスト。たくさんの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】入ってから離職率の高い会社だと知った。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】私の周りは低いように感じます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】最近はネット部門が好調らしい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】今後日本が更なるキャッシュレス大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】他社よりはボーナスが多く、モチベー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】カード業界はこれからま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
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口コミ投稿日:2018年10月25日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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