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三菱マテリアル株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の強み:やはり、素材を扱ってる会社なので販路がとても多い。それが強みだと感じ
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回答者: 男性/ システム室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は工場ということもあり、始業時間は早いです。(7:4
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:体質が古いと感じることも多いが、それを脱却しようと努力して
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回答者: 男性/ 戦略本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工事業カンパニー/ 本部長補佐

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・仕事量:9時~18時非管理職は上司から与えられた業務を納期に向けて各自
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回答者: 女性/ 総務法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:財形貯蓄や社内預金制度、住居購入時の貸付金など、金銭的な制度が充実して
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:ものすごく残業をしている人もいるし、定時で毎日帰っている人も
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:社内公募により自発的に自身のキャリアを形成できる仕組みはあ
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・仕事量:所属先によるが1日7.25時間の勤務時間で所属先で決められた仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の弱み:セメント部門を切り離したので、収益の安定性が大きく下がったように思え
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
組織体制・コミュニケーション:最近ONEonONEなどの施策を行っている。これが
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回答者: 女性/ 総務法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:カンパニーまたは職種ごとに採用しているため、自身の興味がある
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回答者: 男性/ 社内システム開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:福利厚生などは一通りあると思う。ただ、値打ちもない自社株を社員に買わせ
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:縦割り社会で担当外の仕事作業は責任問題があるからちょっとし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:世界的に需要の高い銅の製錬とそれに付随するプロセスを行っていること。
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:非鉄金属だけでなく、最近はセメント事業にも力を入れていること業界国内
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子材料事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月02日
事業の弱み:同業他社と比較して売上高は大きいが低収益である。様々な事業を展開して
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
687万円 42万円 10万円 80万円
年収 687万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列型。長く勤めれば自然と昇給します。職能給や成績表はあるけどほぼ
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回答者: 男性/ 戦略本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工事業カンパニー/ 本部長補佐

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:歴史を重んじる社風がある。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:部署によるが組合員に法外な時間外を強要したりすることはほぼな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢である程度、給与が決まるが、評価によっても左右される。手当は、総合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収はおおよそ下記の通り。20代前半 400万20代後半 500万30
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:年功序列。窓際社員も存在する。しかし、若い人も多いため年次
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:拠点によって休日日数が変わる。事業所によって118日だったり
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回答者: 男性/ 銅製錬/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:高卒は基本的には部署を変わることはほとんど出来ずその部署の業
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 600万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:管理職は職務型でグレードで給与のレンジが決まっている。評価制度:202
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:寮だと水道高熱含めても5000円程度で住むことができる。社宅は年齢上が
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:昭和気質の企業である。組織体制・コミュニケーション:コーポ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:素材メーカーなので急激に業績が落ちたりしないと思うが急に伸びたりしな
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回答者: 男性/ 戦略本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工事業カンパニー/ 本部長補佐

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:入社後は上司の評価により昇給や維持が出てきます。管理職以降は役職(ポ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:成長、キャリア開発はあまり期待できない。前例をなぞる業務が多
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼないが、製造業という業種柄操業トラブル等でどう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:古い会社です。カンパニーによってかなり社風が違います。加工
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
687万円 42万円 10万円 80万円
年収 687万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:入社当時は周りと比べられる会社がなかったので給与に関しては高卒勤務1
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功で少しずつ給与が上がっていくテーブルがある。評価により昇給額に差は
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回答者: 男性/ 技術サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:住宅補助(賃貸)は良いと思うが、それ相応の頻繁な転勤でその恩恵を受けら
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