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株式会社三井三池製作所の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではないため、休みが少ないと感じる人もいるかも
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列をうたっている会社であるが、年齢を重ねても特に大きな収入は見込
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:退職金はしっかりと保証されている。何度も記載する形で申し訳ないが、基礎
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他会社の同年代と比較して、給料が著しく低い。昇給もあるが1年で何十円し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:他社との競合で勝ち残るためにいかに安く機械を客先に納めるかしか考え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:部署によって仕事量が異なる。設計、工事部門などは人数不足に悩んでいるた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:給料、仕事の量に疲弊してやめていく社員は多い。それに対して会社側は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:大卒、高専卒は入社後1年ほど、高卒は入社後1か月ほどの研修期間があるが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:工場で働く社員は基本的に会社のカレンダー通り休日をとれるが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列である。また高卒で昇進するものはほとんどおらず、大卒、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:やったことない、見たことない設備でも仕事を任されることが多く不満を持
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:交通費支給が低い。片道7.5キロほどの距離で月2100円の支給。ガソリ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:特に何も考えずに働いている社員が多い。だらだら仕事をしても同じ給
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:設計部門の人たちは、残業過多のような気がしてました。残業が多
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:普通に仕事をやっていれば、ちゃんと昇給できます。ボーナスの査定なども不
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得の費用は会社が持ってくれます。手当がつく資格もありま
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