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株式会社三井三池製作所の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 金型メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇等は取りやすい。休暇理由を聞かれる事が稀にある。人手
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:ニッチな業界のため、ライバル企業が少なく、競争に揉まれるこ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 1万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:・給与:管理職天井給与は月35万(各種手当込総支給額、本部長クラス)・
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回答者: 男性/ 電動機設計グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:年功序列が残っているイメージがあります。しかし、最近は徐々
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回答者: 男性/ 電動機設計グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8:30-17:30の8時間でフレックス等
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回答者: 男性/ 電動機設計グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:新規事業にも積極的に取り組んでいます。事業の弱み:社会情勢において対
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:・年間休日110日(内訳:会社休日105日+取得義務有給休暇
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:退職金:定年退職なら750万〜1,500万、自己都合退職なら支給額の8
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回答者: 男性/ 金型メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:既存事業が、先輩方から受け継いできた技術があり、しばらくは仕事に困ら
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回答者: 男性/ 電動機設計グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給年1回(6月)賞与年2回(7月、12月)通勤手当、住宅手当、他月の
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回答者: 男性/ 電動機設計グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:就業時間8:30~17:30 昼休み12:00~13:00休
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回答者: 男性/ 電動機設計グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:事務職(設計等)は比較的自由に仕事ができる事務職の職場は静
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回答者: 男性/ 電動機設計グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:住宅補助有り寮有り(35歳以下※単身赴任除く)食堂有りオフィス環境:現
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回答者: 男性/ 電動機設計グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:やる気があれば自分がやりたいことをやらせてもらえる。働きがい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:通勤、住宅手当も微々たるもので、無いよりもマシだが良いとは言えない資格
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:ニッチな業界なため、大きな発展はしないが需要はなくならないだろう事業
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回答者: 男性/ 電動機設計グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:住宅補助が少ないですが独身寮や社宅は安いです。オフィス環境:ほとんどの
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回答者: 男性/ 金型メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 5万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:役職手当や交代勤務手当、扶養手当など、増額したものもあるが、基本給は少
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回答者: 男性/ 電動機設計グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。働きがい:若手でもやる気があれば新しいこ
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回答者: 男性/ 電動機設計グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与よりも賞与が高い傾向にあります。評価制度:若手でもやる気があれば仕
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回答者: 男性/ 金型メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:住宅補助は、神奈川事業所はほぼ8割方出るが、九州事業所だと1円も出ない
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回答者: 男性/ 金型メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得の取得残り為の費用を出してくれて、必要に応じて外勤、
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回答者: 男性/ 電動機設計グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は未だありません。休暇は事務職は比較的取りやすいと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社10年経っても手取20以下なのが泣けてきます
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回答者: 男性/ 金型メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の弱み:人が辞めすぎて、現場の製造力が弱く、時間が経つに連
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回答者: 男性/ 電動機設計グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:長い年月をかけて産業機械を作ってるだけあり、技術力は高い事業の弱み:
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回答者: 男性/ 金型メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:積極的に社外のセミナー、研修、資格取得に参加させてもらえる。
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回答者: 男性/ 金型メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 5万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与は、平均的にもらえているが、全体的に給料は安い。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 金型メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:住宅補助は、組合員だと8割出るが、地域社員だと、4割程度しか出ない。オ
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回答者: 男性/ 金型メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:金属加工技術が身に付くと思っていたが、年々、人手
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回答者: 男性/ 金型メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
組織体制・コミュニケーション:上司は、細かい変化に気づいて、必要に応じて、面談等
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回答者: 男性/ 電動機設計グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:年々働きやすい環境にはなってきているが他社と比べるとまだまだな
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回答者: 男性/ 金型メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:少しずつ、女性の管理職登用を、
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回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原動機/ 係員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:圧倒的年功序列で男性優位、設計者>作業員>事務評価制度:昇格試験なども
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:会社指定の資格を取得する際は、受験料やテキスト代を負担してく
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