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松井建設株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 建築エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 保全課/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待していなかった
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:独身でないと働きにくい。ハ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】やる気次第。寺社仏閣の案件に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課/ 役員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:私のところは、会社の方が月1万だけでマンションを手配してくれるのですご
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課/ 役員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度はちゃんとしてると思います。施工管理技士を持っていれば所長くら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課/ 役員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:事務にいる人達には女子の方も結構いらっしゃって仕事も楽しそうで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:技術者としては、なかなか得るものも大きく、次のステップへ上が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:トップダウンで形式です。組織体制・コミュニケーション:縦割
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:現場に止まることも多く、なかなか家に帰れなかったです。仕事が
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:至って普通だったと思いますスーパーゼネコンに比べるとやや劣っていたかと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:今も継続して会社は存在すると思います。スーパーゼネコンに劣らないよう
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:ゼネコンなので、女性の方は現場に不向きだっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場で寝泊まりするこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上場企業なので安定性はあると思います。 でも、周りのゼネコンに比べる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは全く感じませんでした。 毎日帰りが遅いし、所長が早く帰してくれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】ただ辛いだけで、身
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】全くなく、とにかく現場に出て覚え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:フレンドリーな社員が多く、話しやすい。比較的金銭的な支
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口コミ投稿日:2015年12月27日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員や退職者の再雇用者には大変高い水準であるのですが、契約社員には、社
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年12月27日
教育・研修:教育や研修はあくまでも社員のみに本社にて行われることですが、社内にて
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