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株式会社牧野フライス製作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的には年功序列評価制度:基本的には年功序列。自己申告でアピールでき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:多忙期でなくても人手不足による残業が多いため通常の8時間勤務
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

4.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 12万円 165万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 165万円
給与制度:景気変動の激しい業界なので業績変動によって賞与は安定しない事が多い。製
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】基本長期休暇は年3回、5~9日ほど休みです
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:業種として女性人気が無いので絶対数は少ないが、扱いに差は無く働
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:日々、納期に追われ、メンタル面は鍛えられると思う。ただ、自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後の新人研修を除いて体系的な教育制度はありません。現場や技術者が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:力仕事も多いのでその点は不利ですが、性別問わずやる気と能力があ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人はOJTに始まり常に先輩の知識経験に浴して
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスは遵守しており、有給も事前に連絡していれば問
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
成長・キャリア開発:機械に関する専門性は深まる。働きがい:幅広い業務は経験できる
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性活躍はあまり目立っていませんでした。管理職はちらほらいたよ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社の方々も外部からの方々ものびのび
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:住宅補助は無し。福利厚生は縮小傾向。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張れば評価されるような説明があったが、ほとんど
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は日本人、外国人問わず少なかったと思います。これは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン。上層部の現場介入も多い。それがいい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社と組合の団体交渉でボーナスが何ヵ月分、昇給が平均額いくらとういうよ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はい、キャリアアップを目指
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】はい、あります。曜日を決めて全社内で実行しま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:現業職に近ければ近いほど休日出勤の頻度は高くなっています。平
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回答者: 男性/ 加工オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部

2.6
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:社員寮有り(独身寮)持株会(投資額10%補助)社内食堂完備(昼食補助有
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社内外に於ける技術的な勉強会の他、メー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事を辞めようかと思った
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】情報交換はほとんどないで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部国内営業部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
ダイバーシティ・多様性:各国に海外子会社があるため、割と多国籍な職場環境になって
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:それなりにはいるので問題ないです。ただ、工場なので割合男性が多
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、セクハラのような話は聞いたくことがない。育休や
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:業態がはっきりしているので、そんなに大きな認識の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】以前は月1でチーム単位の飲み会を
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回答者: 男性/ 加工技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:体力勝負、力勝負の仕事でもありますので、現場で女性が働きやすい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
オフィス環境:経営層が率先してオフィス環境改革に取り組んでおり、働きやすい環境が
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:クオリティーファーストを掲げている組織体制・コミュニケーシ
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