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株式会社松下産業のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
オフィス環境:現場によるので一概には言えませんが、マンションの一室を借りて事務所
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:建設業ではたらきかけている完全週休二日制が実現できれば建設業の大きな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは、地図に残る仕事がで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部/ 土木部

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性を積極的に採用しており、現場でも活躍している姿が大きく取り
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:大手ゼネコンの一次会社としての技術もあるので、同規模企業に比べ作業員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】実際にどのくらいの物件をこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】これも現場によるが、意見はしやすいほう
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:退職金や確定拠出年金あり。中小企業にしては福利厚生はし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】必ずお施主様がいるので、その
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】制度的には、個人評価。 ただし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】現場では、自分から知ろうとすれば自ず
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に自分の時間が確保
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいる。ただし休日出勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】社員全員からアンケートとをとり、残業の削減に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】若手社員向けの資格試験の講座の補助金制度など、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】最初の新築現場で足場解体したときの外装を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】実績あるマンション建設、建物のコンシェルジュ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事はハードですがやりがいはありました。 チームでやる仕事だったので、充
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:がんばれば 新入社員でも評価してくれる 残業手当などもカットすることな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:毎日の朝礼 終礼や月一のミーティングでの発表は司会進行役を任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:事前に取引先と打ち合わせや、アポも取れて、スムーズに仕事ができ、上司や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:たまの休日出勤でも、みんなが助け合い、スムーズに取引先の意向について話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:不規則なとことか、取引先の意向と合わないときとかもありましたが、し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:とくにありません。ちゃんと時間厳守で、いきなりの出勤とかはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:上司も理解力あり、仕事もしやすく、助け合いもあり、みんなで一団とな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:清掃、特に床やトイレの清掃が気になる事はありましたが、その他は綺
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:清潔で働きやすい職場で、上司もまわりの従業員の人達も助け合いながら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:決まった時間、有給が有り、休日出勤はちゃんと給料が有り、時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:取引先や、上司や、従業員も助け合いをしながら利益を上げられ、企業
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