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回答者別の社員口コミ（株式会社松下産業）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 工事部 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 工事部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
60時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年04月19日
成長・キャリア開発:年に2回目標を立てて、半年前の目標を見直している。また新築・
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年04月19日
企業カルチャー・社風:仲が良く、話しやすい雰囲気である。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:なるべく休みを取るように本社が指導しているが、休みがない週が
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口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月09日
事業の強み:建設業ではたらきかけている完全週休二日制が実現できれば建設業の大きな
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口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月09日
働きがい:半年に一度評価があり、評価表が渡されるのですが頑張った人は相応に評価さ
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口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:私がいた現場ではコミュニケーションが活発で雑談など
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口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に日曜日以外は現場仕事があるので隔週の土曜日祝日を交代
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口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月09日
オフィス環境:現場によるので一概には言えませんが、マンションの一室を借りて事務所
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年04月19日
事業の強み:大手ゼネコンの一次会社としての技術もあるので、同規模企業に比べ作業員
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に自分の時間が確保
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年04月19日
女性の働きやすさ:育休を積極的に取得させようとしている。女性が少ないので制度の面
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年04月19日
福利厚生:福利厚生は同規模の企業としては、若年層は家賃補助があったりと充実してい
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年04月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:仕事の能力に関係なくても資格さえあれば管理職になれる。評価制度:現場ご
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株式会社松下産業のカテゴリ別口コミ（64件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)
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