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三菱食品株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三菱食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを700件掲載中。ライトハウスは、三菱食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:
資格取得推奨で会社の経費で取得することができる。また研修も充実しているが、その研修が本当に必要なのかは不明。成長を感じているかという面においては個人的には物足りなさを感じ、結局働く上で大切なことは周りの環境なのかと感じる。

働きがい:
日本の流通業を担う点において働き甲斐と誇りを持っている社員が多い。まだ世に出ていない商品を先に試食できたり、内部ならではの良さもある。

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:資格取得制度は結構増えてきて盛んな印象。デジタル人材を増やそ

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回答者：男性/ 業務改革/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:研修などは取り入れて社員育成していこうという動きはある。ただ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画本部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

仕事の裁量権:職務権限規定に基づいて役職があるものはそれなりに裁量はあるが部長レ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:経理事務は、財経サポート本部に集約されており、営業部で起票さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:簿記取得支援や社外研修を受けることができる機会もある。eラー

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:さまざまな業務を経験できる為、若いうちに成長したいという人に

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回答者：男性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 関東支社

4.9

口コミ投稿日：2022年12月31日

成長・キャリア開発:社内研修はいろいろある｡近年はデジタル関連の社内研修が多く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:専門的な資格も取得に積極的で、やる気があれば支援制度は充実し

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回答者：男性/ 受注管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月03日

成長・キャリア開発:毎月のようにweb研修が行われており、熱心だと思う。働きがい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月13日

成長・キャリア開発:女性活躍を推進しているが、現状はまだ始まったばかりで女性管理

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回答者：女性/ アソシエイト職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:アソシエイト職は基本的に異動がなく、サポート職なので何年か経

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回答者：男性/ 品質管理部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:食品流通及び小売業の仕組みを学ぶことが出来る。また、教育制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:自分の思い描くキャリアを相談する機会が設けられており、コミュ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:通信教育が半額で受けられますよく利用してます対面のセミナーや

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

働きがい:発注業務を行っていたが、毎日同じ作業の繰り返しのため働きがいを見いだす

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回答者：女性/ CVS本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:一度慣れて仕舞えばルーティンワークなので素早くこなせるところ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:正社員と、そうでない立場の従業員とでは、お給料含め、様々格差

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:たくさんありすぎて知らない。業務に関わる資格は少ないだろうと

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:部署にもよるが本社配属のほうが指示系統として役割の重きを担う

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回答者：男性/ 食品卸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 物流/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:ロジ主体のため、極めることは可能だ潰しが効くかは本人次第かと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:資格取得、研修はカリキュラムが組まれており、資格は仕事で必要

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:資格取得などの補助金制度はあったが、日々の業務に追われるため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:食品流通として、業界の仕組みを知ることができる。希望すれば小

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回答者：男性/ センター　物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CVS

3.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

働きがい:慣れるとマンネリ化してくる業務と感じている。また高年齢層の多い勤務先に

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:ビジネス基礎研修あり。働きがい:あまり働きがいを感じられる点

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:各等級によって研修制度や健康増進に向けた資格補助制度などもあ

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回答者：男性/ 量販店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西

3.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:三菱グループを生かした、研修制度あり働きがい:新商品でのコン

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回答者：女性/ 海外事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

働きがい:あまり実感はできないが、当社がないと日本の食が成り立たないと考えると感

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回答者：女性/ 商品/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支社

3.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:特になし。ずっとおなじような仕事。働きが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

働きがい:できて当たり前の業務のため、ノルマもないがミスしたら怒られるだけの業務

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回答者：男性/ ゼネラル職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オペレーション本部

2.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:資格支援有り働きがい:自身のスキ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:キャリア形成はイメージしやすい、その為良いと感じるかその人次

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月13日

働きがい:営業は様々な事をやらされる為、マルチな考え方が出来るようにはなると思う

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回答者：男性/ ロジスティックス本部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:受け身で仕事を待っていたら、大したスキルは得られない。一方で

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会社名	三菱食品株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.mitsubishi-shokuhin.com/
所在地	東京都文京区小石川１丁目１－１文京ガーデンゲートタワー

従業員数	4303名
連結従業員数	5029名
設立年	1925年
資本金	10630百万円
代表者	森山透
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	648万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(805件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(700件)
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(3.3)	株式会社日本アクセス口コミ(465件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:社員の方は、資格取得の必要がありサポートなどもあるとおっしゃ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コロワイド / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長成長・キャリア開発:資格手当･研修はあります飲食店らしい研修です... (続きを見る)

(2.8)	ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社口コミ(441件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 57 時間
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