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回答者別の社員口コミ(古河電気工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 8万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 142万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前も優し方人柄のいい人間が多いと思っていたが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:挑戦させてくれることが多い。上司とも普段から会話できる状況
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、コンサバな企業なため挑戦する風土はまだまだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:寮はほぼ全ての事業所にある。結婚後も住宅補助や借り上げの社宅などが用意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。挑戦する機会はあるが、周りがついてくる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスとなっているため、自由が利く。休暇も部署
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 8万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 142万円
給与制度:昇給は評価で決まる。完全な年功序列ではない。賞与は4〜5ヶ月分程度で2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:休みたいときに割と休める。残業についても、してもしなくてもい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:一般的な大企業の福利厚生は整っている。寮は5千円〜1万円程度(光熱費込
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 8万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 142万円
給与制度:年功序列色が強いが、一般的な課長代理レベルの職種で1本程度は貰える。寮
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は増え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:残業はピンキリだが、過労死レベルまでしている人間は見たことが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からのギャップは殆どなかった。温厚な人間が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でギャップはない。大手インフラ系メーカー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:各種研修はそろっている。活かすどうかは各々の判断に任されてお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:住宅補助は厚い。格安の単身寮もあり。退職金も一流企業並みにある。今後ど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:競合が少ない市場なので、ある一定の売上は確保できる。その分、新規事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
働きがい:インフラメーカーとして、社会基盤の構築に役立てる、大きな商談も経験がで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:高学歴が非常に多く、その中でも温厚な人間が多い。良くも悪く
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