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古河電気工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい環境。休みも十分にある。
誕生日が休み。
工場だと現場の開始時刻の7時45分に合わせるため、早く出社する人もいる。
フレックスを活用することができる。
有給取得も当たり前のようにされている。働きやすい環境だと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークはできる。
時短勤務も申請をする必要はあるが理由があればできる。

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:若手に裁量権は持たせてもらえる環境。おとなしい人が多い印象
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:寮、社宅がある。通勤費も支給される。退職金もある。財形貯蓄もある。持株
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務/ 実務職

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
309万円 21万円 4万円 35万円
年収 309万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:高卒と学卒の給料の差が激しいです。学卒もボーナスは低いです。(最低保証
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:住宅補助は出ません。そのかわり寮はありますが場所によっては古く、地方の
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は4ヶ月分くらいでることが多い昇給はかなり時間がかかる評価制度:ト
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回答者: 女性/ 事業部企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良いと思う。残業は月40時間に収めるように厳
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回答者: 女性/ 事業部企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:住宅補助はなく、社宅や寮に入れば家賃を浮かすことができるが、立地や築年
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:所属する課によって繁忙期が異なるため一概には言えないが、休暇
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回答者: 女性/ 事業部企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は基本的に年功序列となっている。評価制度:基本的には年功序列だが、
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回答者: 女性/ 事業部企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性の母数が少ないため、配慮してもらいやすいと考える。最近では
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良いガツガツと意欲的な人より現状維持で仕事をしたい
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月02日
福利厚生:福利厚生は手厚い。退職金制度もしっかりしており。社員寮は新しくは無いが
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:リスキリングのために会社から特に若手には支援がある。働きがい
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 0万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に問題ないと思う。寮と社宅はあるが、家賃補助はない。評価制度:成果主
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性は全体でみると少ないが、総合職の女性は近年増えだしている印
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇級と、年2回(6月・12月)の賞与支給があります。その他、各
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:この会社の強みは、非常に幅広く事業を行っている点です。情報通信、エネ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:人事制度が変わり、かなり実力主義の会社になった気がする。1年に一回部門
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
オフィス環境:本社はとても綺麗でアクセスが良い。逆にこんな良い場所を借り続けて良
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく育休、時短勤務を活用する人が多い。制度利用につ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:キャリアアップしたいなら絶対に総合職へ着くべき。実務職は難し
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 3万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:寮や社宅に入らなければ、手当は
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社独自の給与制度があるため、分かりにくい。賞与は年2回、しっかりと支
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月02日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月02日
事業の強み:日本だけでなくグローバルに、様々なインフラ整備の製品を製造しているの
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月02日
女性の働きやすさ:女性の活躍は、まだま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職のため、給与、年収は少ないです。30年以上勤務して、昇格した一般
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】他部署の人に感謝されたときに一番やりがいを感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】フレックスを利用して、朝早く出勤してます。電話応対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:朝9時から勤務開始が一般的なのですが、一分前に滑り込みで来て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼は皆一斉に休憩します。休むとき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているため、時間に融通がききます。子供
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:職場が丸の内だからです。一階にはレストランも入っているため、ランチに利
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