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回答者別の社員口コミ(古河電気工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 開発 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 3万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 107万円

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:歴史ある企業なのでニッチな部分で技術は持っているように感じる。製品化
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:部署によるが部下の意見でも理屈が正しければ通る印象。基本的
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:部署によっては長時間勤務は常態化しているが休暇は取りやすい。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:寮を出ると家賃補助は出ない。福利厚生は削っていく方針のようである。オフ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。のんびりおっとりし
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 3万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 107万円
給与制度:可もなく不可もない年収のメーカーといったところ。若手の年収改善の姿勢は
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古河電気工業株式会社の回答者別口コミ (103人)

  • 経営企画 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年10月11日
  • 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年12月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月20日
  • 事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年01月12日
  • 総務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年03月31日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 一般 / 設計開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年01月21日
  • 事業部企画 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年06月28日
  • 古河C&B株式会社 / 部長 / 無線営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年02月24日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月04日
回答者一覧を見る(103件)>>