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アルフレッサ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前職をやめたかったときにたまたま募集がでてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わればさっさと帰宅しますが残った人は大変かな。特に手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:お得意先いわゆる薬局や病院からの電話注文を受けています。かかりつけの病
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:会社として掲げる目標に対して支店長は忠実に守り動く努力をする。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:健康診断人間ドックが福利厚生として充実している。交通費
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:人間ドックと夏季休暇の代休だけは文句を言われることなく連休に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年12月04日
勤務時間・休日休暇:社員は金曜日や月曜日にとってるのに契約社員のジムは平日だよ。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:カレンダー通りの休みのため予定は立てやすい。みんなが同じ仕事をしている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:休日は一応完全週休2日で、休暇も比較的取得しやすかった。届け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ITが比較的進んだものだったため、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業マンの為、会社の売上の為、内勤はや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:優秀な上司が少ない。女子の正社員は向上心がなく、営業マ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:上司に恵まれれば働きやすい。営業マンがとにかく優しい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定した収入と思った【入社後のギャップ】正社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:営業は根性論で古い考え方だと思う。ジェネリック主流の現在では、こ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業なので安定性はありますが、忙しい支店だととにかく雰囲気が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:担当業種にもよると思いますが、学びは少なく努力をしてもあまり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】みんなの効率が良くなるように、マニュアル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】自分の手が煩うのであれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】母体の大きさ。従業員数。あとは、優れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修がないので、すべて現場で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】何もありません。上司は無関心で同僚はやる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】医療・医薬品関係なので、需要はある。母体は
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口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:私は事務員だった為、休みが取れやすく、比較的働きやすい職場だっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】営業の正社員は、ボーナスに反映するが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】会社規模の研修はない。現場でやる気のない先輩に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】我慢強さと、臨機応変さがないと働けま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】消極的。特に、事務職には何の期待もなく頑
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長は出来ません。先輩も、ルーチン業務を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員登用あると言っていたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】仕事内容は単純。昇格やキャリアアップを気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】営業のサポートがうまく出来た時。新病院設立時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が多い。個別に頼まれるので、仕事を覚える
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】営業に提案すると早い。現場と事務で話さな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】特殊な仕事を任されていたので、関わる事多。他
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