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アルフレッサ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:個人の成長はコミュニケーション力位だと思います。医薬品の営業
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:社内的成長は見込めるが、特殊な商材でありルート営業でもあるの
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回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:通勤手当はしっかりと出ますが、自宅から2時間以内は通勤可能との判断の為
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 試薬/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は同世代の方と比べてもかなり良い方だと思います。また、年2回の賞与
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回答者: 男性/ 医薬品販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 紀和営業部和歌山支店/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 60万円 12万円 260万円
年収 980万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 260万円
年収・給与の満足点:その時の上司の評価により驚くような評価を得た年があった。その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当については、医療業界の中では少ないと思う。人事改定
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回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:土曜日出社が月に1回あります。年末年始は営業は電話待機当番が
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
オフィス環境:駅を出て目の前が会社という好立地で、建物も綺麗にメンテナンスされて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:結構、自由です組織体制・コミュニケーション:コミュニティも
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回答者: 男性/ 医療機器、開業支援/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:19時退社を推奨している。土日祝日に出勤となった際は振替休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:支店によってかなり差があるが、だいぶ良くなったと思います。有
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:寮はなし。通勤手当は全額会社負担。オフィス環境:各支店立地はよくない。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は夏冬以外に、春にもある時がある。子どもがいると別途手当てが出るら
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:持株会はありますが、近年の談合が摘発された問題で株価は下がる一方。あま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 試薬/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:医療用医薬品以外にも注力をしており、進出していない地域への進出もしは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:まだまだ伸びる業界。この業界では一位です。社風がいいです。事業の弱み
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:決算賞与が出る時があるので、年収には満足していた。月々の手取りは少なく
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給、賞与ともに半期ごとの遂行率と連動する。計画達成しないと評価も厳し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンサルティンググループ/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:明るい体育会系で、数字優先、コストカット優先の風潮あり。新
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
695万円 43万円 0万円 173万円
年収 695万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 173万円
給与制度:賞与は年2回昇給は年に1回評価制度:昇進、昇格のチャンスは少ない気がし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:資本がしっかりしている。事業の弱み:現場に何でも押しつける傾向が強い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい雰囲気です。前日でも問題ありません。その
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:会社の都合により転勤があれば住宅補助は支給される。それ以外の理由は基本
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったような仕事が出来ない。コロナ禍であることと
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途で入社して、結果を出して早く上に上がりたいと
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:研修は多いが身になったと思うものは特にない。医薬品の知識は身
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:風通しもよく、挑戦する機会は多くあるが基本的にはトップダウ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的とりやすいと感
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回答者: 男性/ 医療機器、開業支援/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:月々の計画目標の達成率とKPIによる相対評価にて昇給や賞与も変わる評価
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の強み:医薬品卸としての規模。事業の弱み:卸売業としての存在価値。事業展望:
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:昇給はあまりなかった。賞与は年2回、ほぼ月数も変化なし。+決算賞与があ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給+医療経営士手当+時間外手当+役職手当等がある評価制度:管理職に
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:勤続年数の長い方も多く、わからない事があれば誰に聞
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:大きな特徴はない。各種手当については必要最低限はあるかと思います。ステ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:女性はまだまだ働きにくいと思います。管理職などに女性を増やそう
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