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ソニーグループ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特許褒章や取得のきっかけ造りを積極的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって、かなりの差があるが同程度の会社と比べて残業時間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:上司が率先してかなりの有給休暇を取得するので、それ故に、部下
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】課をまたいだ活動(イノベーション、展示会など)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は個人単位で取得できる制度であり、各社員は年間計画を立て
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】外部の講座や他社との交流なども積極的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】良い制度も上長が変わると中止になったり、代替え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】有料・無料の講座やフォロー制度があり、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:仕事を任され、きりが良いところまで仕事(残業)をすることが許
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:フレックス制で自分の仕事次第で自由にスケジュールを組んで長期
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回答者: 男性/ パテントエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は計画取得が推奨されている。勤務時間は基本は1日8時間週
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:これも部署によって差はありますが、私は仕事が大好きだったので
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部門/ 係長代理で

4.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:比較的休みはよくとれていた方だと思います。休日出勤はほとんど
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:残業もほとんどなく、週休2日で働きやすい。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランス、勤務時間や休日休暇に関して
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オーディオ/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は十分 120日以上ある 休暇は調整し易い わりと無理を
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:個人的には満足していた。有給も多かったが消化しきれなかった。
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的にお休みでした。平日の勤務時間は本当に長かっ
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務、休暇を導入しているので自分都合で働ける。多様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすいです。私の職場では独身や結婚していても子供
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング

4.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:9:00から18:00勤務で、フレックスを皆活用していました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:但し、残業代は固定。経営管理系のスタッフは概ね、固定残業代以
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期を除けば有給は取りやすい多様な働き方支援:コロナに
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回答者: 男性/ 事業部長またはGM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:休みは取得し易いと思われる。しっかりと休める。多様な働き方支
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。多様な働き方支援:コロナでリモートワー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:製造業のため、夏休み、年末、年始の長期休みがあるのに、国民の
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回答者: 男性/ ソフトウェアアーキテクト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制多様な働き方支援:当時はリモートワークはなかっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:有給休暇も多いのと自己管理で日程等も管理できるため、休みは取り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:フレックスだし、電車遅延も自己申告でほとんど認められるし、産休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
社内制度:何を書くのか??よくわかっていませんが、他の会社と比較しても社内制度は
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:会社の業績の悪化と共に、以前より少ない人員で同様の成果を出す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月09日
勤務時間・休日休暇:個人を尊重する社風であり、基本的には休みたいときに休める環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月09日
勤務時間・休日休暇:個人を尊重する社風であるので、いわゆる付き合い残業のようなも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に個人主義の会社であり、残業についても特に管理職につい
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