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コスモ石油株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】特になし。基本的には緩い社風。ただし業績悪化につれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】労働組合では予算消化の意味もあるが、景品を大盤振る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】プロパーが多いため中途は馴染み辛いと思われ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】最近は少ない。交際費は激減、仕事量も多く遅くまで残業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】上司による。自分の部署は人間関係にストレスはあま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】部署によるが管理部門は比較的調整しやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】昔からの日本企業である。のんびりした人が多く社風
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】若手のうちから仕事を任せてもらえる。力があれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】保守的な社風でお金がないため、新し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】部署によるが基本的には聞いてもらえる。た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】自由放任主義だが助けを求めれば相談にのってくれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】早くから与えられることはほとんどない。かならず
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】歳やポジションによるが比較的寛容ではある。この
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】若いうちは過程も評価してもらえるが30以上に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】20代のうちら基本的にあまりない。基本的には課長、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】部署によるが飲み会は比較的多い気がする。また同好会も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】本社はないが支店だと休日はゴルフやボランティアに駆
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:石はエネルギー産業の一つである石油業界に携わる事でマクロな視
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:資格取得すると報奨金がいただける働きがい:石油業界は収縮はす
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回答者: 女性/ 販売管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:入社研修、年次、管理職研修としっかり用意されていて、今思えば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】なかったです。ただ、エレベーターであったら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】最初は先輩に従うだけですが、1年もたて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修は充実していました。等級があがると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらもあります。私のときは人数が多かったの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】私のときはチームでの仕事が多かったので、自由度はあまり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】製油所では本社の部門との打ち合わせくらいで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】まわりにはいなかったのでわかりません。雰
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ちょっと難しい感じでした。目立った
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】同期の男性の方といっしょに飲んだときに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方をバランスよくみている感じで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】働きやすいとおもいます。部署によって忙しさはちがいます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】チャンスは平等ではなかった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修、資格研修、そのたの勉強会などさまざま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】とても働きやすい会社で能力を生かせる会社です。働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすいとおもいます。とくに女性にはいい環境だと
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