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竹田理化工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:
様々なメーカーの製品を販売するため、その都度様々な製品の勉強をします。また、各メーカーの強みを理解する事で、お客さまにベストな提案ができます。また、新製品の発売等の情報があればメーカーの方に勉強会を開いていただき研修する形となります。

働きがい:
最先端の研究と触れ合う機会が多く、今後どのような発展があるのかなど話を聞く機会が多いです。
そのため、世の中の発展の最先端のお手伝いができていると言うところに働きがいを感じます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:担当顧客によりますが、自分次第で休暇は取りやすく不満はありま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:担当しているお客様、営業個人の考え方にもよるが、残業、休日出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:お客さまにもよりますが、完全週休2日制です。勤務時間について
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:客の要望によっては休日出勤もあるがほとんど稀であるカレンダー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店長

2.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・仕事量:それなりの要職に付いていたがまぁ仕事量がハンパなく、通勤距離が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:営業は、担当している企業の運で、売り上げの良い悪いが最初から決まってし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、上司の理解もかなりある。休日出勤もないこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店長

2.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
働き方の満足点:今でも諸活動に満足はしていない。ただいろいろな業務を担当させて貰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
成長・キャリア開発:お客様のところには他の業者も出入りしており、一本釣りで弊社か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝日ほぼカレンダーどおり休むことができる。担当する客先に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:ダラダラと残業をしている。なぜなら、残業をしている社員の方が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当はしっかりある。営業手当などもあるため、特に不満は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
社内制度:中小企業の商社だから仕方がないのかもしれないが、営業部門と管理部門しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】取得率は極めて低いですね。有給を取得しな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
企業文化・社風・組織体制:全体的に人のいい人が多いなという印象。たまにクセの強い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年11月13日
福利厚生:健保が、お金を比較的持っている薬業健保に加盟をしている、という部分のみ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金制度もあり。寮はなし。住宅補助はあり。財形貯
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月01日
成長性・将来性:将来性ですか… 難しい質問ですね。この会社に関して言えば、それは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
成長・キャリア開発:消耗品の購入はともかく、機器の購入に関しては客先の景気の良し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
雇用の安定性:配属先によるが、やめる人が多い印象。特に若い人が辞めていくことが多
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:担当先にもよりますが、渋谷から和光や横浜などに営業車で通って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年11月13日
教育・研修:以前、営業研修的なものが一回だけあったことがあるが、社外研修ではなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、通勤手当、住宅補助、扶養手当、その他、営業は見込
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:島津製作所の代理店事業の弱み:島津製作所の代理店、以外の全てが弱みで
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前の空気になっているので、「残業をしない勇気」が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
教育・研修:体系的な研修制度がまだ確立していない。ここ数年で研修を増やしてきてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】強いてあげるなら…。形式的なアシスタントはいる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に良い点はない。 休んで文句を言われることはない(はず)
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の条件が、入社後に勝手に変えられたりするの
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ボーナスは、もう無いです。若手には若干出ますが、中堅以上には出ません。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
福利厚生:基本的なものは揃っていると思うので、現状の福利厚生に不満点はありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:ここ数年で比較的若い人が役職者になるケースが増えてきた
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
オフィス環境:恵比寿と代官山の間に本社があります。どちらかといえば代官山駅からの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
女性の働きやすさ:産休・育休制度だけでなく、復帰後の時短勤務や看護休暇制度などが
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