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株式会社ディスコのすべての口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
会社の安定性:非常に安定した経営をしていると思う。 仕事も安定してあり、不安に思う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:チーム全体であるプログラムを達成しようとする文化がある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時体制である。 しかしながら、業績好調な為、残業を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ありませんでした。新入社員が
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回答者: 男性/ AP大/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいと思うが、病が流行り始めるとプライベー
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回答者: 男性/ 精機製造部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
多様な働き方支援:リーマンショックの時の事ですが、記憶では出社日数を減らして副業
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
成長性・将来性:退職している人が多い。退職者には地域の人が多いので、この先人が集
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は少ない。仮想通貨でボーナスが左右される。仮想通貨を稼いでる人は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】この会社では派遣社員がキャリアアップ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的に技術職で入社しているため、でき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:基本、仕事上での人間関係は良い方だと思われるが、やはり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:勤務時間が自由なので、子育てに最適。福利厚生が充実してい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
社内制度:社内制度が多過ぎる。通常業務を圧迫しているのが現状。そのせいで会議が増
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回答者: 男性/ 精機製造部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:工場ですので女性は多かったです。休暇も取りやすかった様な気がし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長性・将来性:社長は間違いなく優秀で、やるべきことをやっている信頼感がある一方
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:改善活動など通常業務以外のことが多く、そちらに時間が取
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
会社の安定性:景気に左右される。景気が悪くなると一年未満の準社員は一気に切られた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】各セクションごとに違いはあるのかも
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。女性も多く活躍して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】それほど沢山の社内の方を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】横の繋がりも縦の繋がりも希薄なほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】はるかに遠いと思う。 意見や提案はあちこち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
事業での社会貢献:Kiri?Kezuru?Migakuという高度な加工領域におい
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:ありませんでした他の会社に役に立つ経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:女性だから、男性だからという感覚はなく、実力ある人が評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
多様な働き方支援:準社員が正社員になるための条件が厳しい。正社員になれないと気付
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
働きがい:頑張ったら頑張った分賞与でちゃんと返還されるので頑
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についたアピールできるスキルについて】チーム内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】派遣社員だからこれを任せないみたいなことはありませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社内制度:会社としては手段として位置付けているwillですが、ともすると目先の稼
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:制度上休みは取る事は可能だが、抱えている仕事を他の人に仮想通
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は安いが、残業代で稼ぐ感じ。残業代だけで100
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】契約期間が長ければ、キャリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:いくつかの部署を経験しているが、過去14年間働いていて有休に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】社員は新しいことにチャレンジしやすいと
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