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株式会社ホテルオークラの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:本社の年配の男性も多いことから、女性にお茶汲み等期待されること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:女性は比較的少ないが、意見は言えば通るものもあり働きがいはとて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:ホテルオークラの中でも、本社は駅から一番近く出入りしやすかった部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
成長性・将来性:他社日系ホテルも外資系ホテル続々と登場することもあるので、そこで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:事務所はとても古い建物ではあったが、今改装工事中なので、とても働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ホテル業、全体が給与水準は高くないと思う。 当時は、給与を求めるよりも
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2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修は、サービス業と言う事もあり、かなり厳しかったが 大変勉強になる内容
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:・一部上場企業なので、福利施設は完備されていた。 ・有給休暇を申請しやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】責任と裁量のバランスが整合していないことはあります。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】上司、同僚、部下。 大変な職務で結果
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】あいつなら大丈夫とトップが話していた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】私個人は、携わる管理系業務どんどん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】神戸の震災と復興。 ビジネス環境が大きく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受けるような機会】表彰式と社内報、社内掲示とグループウェ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のきびしさを一言で言うと】会社への世間からの期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがいを一言で言うと】認められ、喜ばれる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】売上や利益、業務改善などが目
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】年一回。 評価
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