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回答者別の社員口コミ(第一生命保険株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社当時は子供が小学生と中学生で、勤務地が家
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】生命保険の事務という職種の性格上、何よりも正確性が重要視
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】本社事務の為、機械処理やロボット処理ができない事務をして
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口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】契約社員の職位で日々の業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】契約社員として、日々の業務
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口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】毎年、年度始めに直属上司や管理職と面談をして、年度の目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】正社員はワーキンググループ等で各種取組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社が目標とする中期業務計画からトップ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:金融業全般に当てはまる点ではあるが、人件費は経費であると捉え、時
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:【お客様第一主義】経済性の追求のみではなく、【人】を大事に考えて
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員食堂のコストパフォーマンスが悪
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現在の職位で、フレックスタイム制の
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事務職なので、「職場の経費イコール人件
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】所属している部署では役職で呼ばずに、上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:金融業としてはしかたないが、以下の点で厳しさを感じる。
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口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社当時は子供が小学生と中学生で、勤務地が家
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏期休暇は、土曜日と日曜日を含め、連続7日
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】事業所により、取得率にはバラつきがある。
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇や年末年始休暇は、必ず連続して休む必要がある。連続し
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:契約社員の場合●週5日の勤務で、年間有給休暇が20日取得でき
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】給与額に応じた一定の額を残業分として、支給
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】月に2回の早帰りデープレミア
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】35時間【勤務時間に納得できるか】契約
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口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員の場合●評価があっても昇給はわずか。●賞与も少ない。●退職金制
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口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低いけれど、フレックスタイム利用や、年間有給休暇日数(週5勤務で
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口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】契約社員の場合●給与1ヶ月分を2分割して
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口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】契約社員の場合●最初の契約社員の給与は契約の型により
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