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回答者別の社員口コミ(第一生命保険株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】取得してからの復帰を強制されるのは、ルール
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】病気にかかってしまってもしっかりと治療する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給をとるのにわざわざ理由を言わないといけ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給ではなく公休という形を取っている。年間
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:土日に仕事をするとしっかり休めてる感じがしないので疲れがとれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:土日に仕事をすると翌週半日or一日休みがとれるので自分でスケ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当がほしくて遅くまで作業をする人がい
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は全く貰っていないのでよくわからな
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】時間をきっちり割り切って、時
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】つい遅くまで作業してしまった
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:お客さまの都合に合わせるので、仕事帰りのアポイントなどだと夜
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:土日に仕事をすると翌週に振り替え休日として半日or一日休みが
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約が取れないとお給料が全くないので、どんどん年収も下がっていく。安定
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の1年はノルマが低いので、結構契約が続いてとれるからお給料、ボーナ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】毎月のノルマをしっかり達成していれば貰え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】完全歩合制、契約とればとれるほどお給料も増えるが早期
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客さまからあなただからよかったと言われたの
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:営業のためお客さまとのアポイントによって終わる時間が変わって
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口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制のため契約が取れないとお給料も取れなければ取れないほど貰えないた
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