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第一生命保険株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:営業職ほぼ女性です。小さい子供を持っている方がたくさん働いてい
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:産休育休取得者が上司になっているので将来結婚出産したい方は仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しています。保育園の補助とか女性にとってとても働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性がおおいので、休暇には理解がある部署が多いと思います。私の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。良くも悪くも自由なので、日中にお子さんの面談
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:営業所長(オフィス長・部長)とトレーナーは女性が多い支社でした
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:指導いただくトレーナー以外は、全員女性でした。年齢も幅広く、6
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回答者: 女性/ ライブプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:育児休暇がしっかり取れること、転勤がしやすい、という点は大きい
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回答者: 女性/ 保険外交/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:以前は、見なし業務だ、子育てと両立出来る、と入社する人が多かっ
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:産休育休を取る社員も多く、時短勤務もできるため女性は働きやすい
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしており、長く働くには安心感があります。女性
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい風土です。オフィスには、子連れもよく来ていて、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:営業職は女性のみなので、産休や育休、育児に伴う休みなどは取りや
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると謳っています。産休育休は確実に取れます
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。職員もトレーナーもどんな立場でも、
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回答者: 女性/ LP職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:育休産休をとっている先輩方も多数在籍しており、休暇を取ることを
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回答者: 女性/ 保険セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:営業は自分で動いていくので、やはり自由時間が多く、保育園のお迎
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:コロナ前は有給は全くとれず、夏期休暇と年末年始休暇に勝手にくっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:スケジュール管理がある程度、融通がきくので小さなお子様がいる人
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:オフィスは女性だらけなので、女性は働きやすい環境にあると思いま
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回答者: 女性/ 職域営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:女性だけの職種ではあるものの人柄がいい人ばかりで働きやすい。妊
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回答者: 女性/ カスタマーコンサルタント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客さまサービス部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので働きやすいと思います。育児休暇を取る方も多く、産
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い分働きやすいとは思う。産休育休をとって復帰さ
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:営業は女性しかいないことや、支社長、課長、オフィス長など上も女
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:営業は女性しかいないので、勤務時間の調整などしやすい。アポイン
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:家庭で何かあれば相談すれば直ぐに早退や休みをくれます。子育てを
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:能力が給与に直結する為、女性が活躍できます。と言うか女性が主体
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性しかいない職場なので子育て中の人にとってはストレスなく休め
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:保育料の補助があるため、3歳以下の子供がいる場合は助かる。周り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だけあって産休育休の制度はしっかり利用されていた
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:出世を望まなければとても働きやすい会社だと思いますが出世を望む
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なため、女性が働きやすいシステムにはなっている
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方は早く帰ったり、子どもを送ってから出社したりす
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:育休や産休などは安心して取得できる会社だと思う。女性がほとんど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:女性に対して福利厚生はいいと思います。有給出勤退勤の融通がかな
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