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第一生命保険株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性の支店長で、朝礼で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】子供に何かあったら嫌な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育休や産休制度があり、小さい子供のいらっしゃる家庭の方は行事な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:遠方への顧客訪問となると車を使用している方は気になりませんが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性が多く活躍している会社。仕事に対するサポートも良く、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:人間関係が長く勤めると難しくなってくる。成績が上がらない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:お客様の予定に合わせなければならないので休日出勤しなくてはいけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:小さい子供がいながらも、急なお休みや、半休が取りやすい。女性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、全ての意味で働きやすい。事務と営業と両方経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:今は違うかもしれしれないが、事務職は、やはり、独身者の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の方が圧倒的に多いので、事務職も営業職も、自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が少ない。女性が多い職場だからこそ、管理職に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので、人間関係で悩む方も居ました。仕事をする上では割
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:事務は、女性でも異動があること。また、営業職は、管理職もほとん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産前産後の休みには理解がありました。休み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:土日、遅い時間でもアポイント次第では仕事をしなければならない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:時間が自由。朝、出勤してから、子供を病院に連れていったりできる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の活躍・女性管理職:成果をあげれはあげるだけ、お給料に反映される。女性でも管
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の活躍・女性管理職:家庭のことを助けてくれる人がいないと、子供や旦那がいる人
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口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:普段な時間の自由がかなりあるが、お客様の都合があるため、休日や
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口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:外回りができるため、急な天候変化でも自宅に戻ることもできる。終
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口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:子供が熱を出したりすると休めたりできた交通事故などでの有給扱い
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口コミ投稿日:2019年11月30日
女性の働きやすさ:女性は、沢山居ますが主婦が多くて、色々子育てや家庭の悩み等話せ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ノルマが多い。達成しないと、会社全社員
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口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:営業職とあり、給与の変動があるのがやはり1番きになる所だ
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口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が働く上で福利厚生
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口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:無理な営業を強いられる前任者が無謀な営業をしていた場合尻拭いに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:比較的意識の高い仲間に囲まれて、大いに刺激を受け充実した日々を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:当時は職域活動が主な仕事であったため、契約のアポがお客様の業務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:ノルマが多くて新規のお客さんがなかなか取れない特に7月と11月
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休育休がとりやすい。女性が多い職場で、社外研修(地方)へ行け
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口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:他の会社も同じなのかもしれませんが、保育園から電話があったら、
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