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第一生命保険株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:成績さえ良ければ、給与はどんどん上がります。毎月上限はな
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回答者: 女性/ 外交員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:若い人から年配の人までいた部署だったので、小さい子がいても面倒
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
女性の働きやすさ:女性ばかりで女性の、ための仕事だと思います。産後の働き始めの方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場でしたので、子育てに理解がありました。子供が熱
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:外勤職員は女性がほとんどであることもあり、対外的なイメージ戦略
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:管理職以外は女の人がほとんど。管理職を狙ってる人は他社よりも試
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすかったと思います。また、普段も研修などがなければ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:完全な女性社会。新卒入社だったためか学生生活の延長のような雰囲
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:ほとんどが子育て中の女性でしたが、ワーキングママには優しい環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:営業向きの人には働きやすいです。ただ、売り上げを持っている人に
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回答者: 女性/ コンサル営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:基本的に営業は女性しか居ないため管理職も沢山居ます。部長なども
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:働きやすい子を持つ女性には手厚いが、独身女性も多いなかでその皺
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:営業職なので、自分の都合良い時間を作り活動出来ます。小さいお子
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:体調不良や家庭の都合などで帰宅しなければいけない場合はかなり考
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:ノルマさえこなしていれば、朝礼後に帰宅もありなので、小さい子供
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:とでも働きやすい仕事の時間を自分で調整して、子育て、介護などの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:配属された場所によるかと思いますが、実力次第で女性が活躍できる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業主任

2.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:事業部のメンバーは全員女性のため、がんばれる方は、管理職にはな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:主婦の多い事業所だったので、子供の行事などで中抜けするのには理
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性が多く、上司も女性であったり、昇進のサンプルケースになる人
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:保母女性しかいない職場だったので女性特有の理由に対する理解はあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思います。とっている人
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:福利厚生は充分にありました。産休・育休は取る
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルプランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:身軽に動ける若い独身女性とかならいい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:子供を仕事場に連れて行くことができたり、子供の体調不良の時には
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:働く主婦なら子育てしなが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、和気藹々は雰囲気です。女子大のようなイメ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性同士の争いのようなものがある。男性がいた方がそういうものは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性がとても働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:部署によっては残業が多く、早く帰ることが難しい。昔ながらの企業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:研修期間は、一定の給与だったが、成果報酬だったので、時間の制約
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:保険の営業なので、契約者の家に行くにも、自分の都合ではなく、相
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる方、シングルマザーの方などが多くいる会社で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:時間に融通が利く点のみ。上司の理解があれば、子供の学校行事も参
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:家庭を投げ出して仕事に打ち込めるなら高い収入も得られるであろう
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