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第一生命保険株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:渡されるエリアによって、既存客が少ないと、契約以外のポイントを稼ぐ手段
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】商品の内容も違うし特に三大疾病とな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:会社運営に営業経費がはじめから計上されているので、必要最低限のサー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:保険の形態として、困った時に本当に助かるものなので、無くならない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:個人宅や職場へ訪問しての保険営業活動。配属と同時にエリアが渡され、飛び
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】時間に制限のある人、わからないのに、一人で考えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:ネット販売が多く出てきて、そちらに流れる可能性はある。何かあった時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:スポーツ事業にスポンサー協力している。障害者に対して、慈善活動
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【事業内容、強み、他社との違い】女性が働きやすくキャリアUP出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:毎月かなりの人数が入社していると思う。私の入社月は、20名強が池袋
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】基本は、お客様の万が一に備え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】ノルマもあるし、社歴の短い職員はモ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】教えてくれる方と気が合えば、訪問先を多数持ってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】しっかりとしたら保障内容の保険なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:株式会社になり、利益追求に拘りすぎて相互かいしゃだったころに比べる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】オフィス長や、トレーナー層のモチベ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社に期待する点】社員はいいかもしれないが営業職員は現行シ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】ものすごく高い。喜ぶ企画を沢山立て
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】ずっと安定して昔からの客層があるとこに良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:規模の大きな会社でも、営業所の上役がきちんと社長の意向を部下に伝える
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ノルマが厳しく自己契約を入れざるを得ないなどに陥り早期退職者が多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:生命保険業界でも大手の企業なので、会社がつぶれることはありえない
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2.7
口コミ投稿日:2017年06月11日
仕事内容:一般的に誰かに何か起きてしまったとき初めて保険の大切さを知ることが多い
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口コミ投稿日:2016年12月20日
事業での社会貢献:病気や怪我は いつ誰に起こるかわかりません。 なにかあったときの備
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2.7
口コミ投稿日:2017年06月11日
仕事内容:保険は形がないものなので価値提案がとても難しいです。 ですがその分、一度
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:大手なので潰れないでしょう。 ただ、自分が営業に向いていないとつらい
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口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:保険の営業です。同僚は営業という仕事柄もあり、同年代よりはこなり若く見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:東日本大震災では、業界のなかでは一番先に被災地をまわり、安否確
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:仕事自体がきついため、退職者はとにかく多かった。私の同期もほとんど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:その支部ごとのトップの人のやり方が違いすぎる事トップが適当又はやる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:新卒で入社したため、先輩の助けはとてもあった。不安なことや、提案の時に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】トレーナー、支部長になる人材
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:ノルマはないと言われたが、実質1ヶ月の目標はあるため、ノルマがある。個
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口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:商品などの勉強などしっかりとしていた。新人さんの教育などこの仕事に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】職員の質がよくならなければ、いつまでもお客
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