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第一生命保険株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ その他金融系専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
仕事の裁量権:あります。基本的に自分で考えて行動したり、予定を立てたりしてました
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:あなたが担当でよかったと言っていただいた時です。この仕
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:新人教育は5年です。自分の頑張りによりキャリアアップ可能です。何も
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回答者: 女性/ 生涯設計D/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
仕事の裁量権:入社半年はカレッジ生として支社に研修に行く。固定給になって手厚い研
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーの資格も取れためにはなると思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:1年間のしっかりとした研修がある資格取得手当あり頑張ったら、
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:ファイナンシャル・プランナーや資産運用、税金などの知識ご得ら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当てはあるが、会社規定で取らなければならない資格に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:今は研修がしっかりしていて6ヶ月は研修期間を設けている。その
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
働きがいを感じるポイント:この仕事の働きがいを感じるのはお客様の役に立てた時や同
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
仕事を通して身につくスキル:この仕事をしていると身につくスキルはもちろんではあり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当は有るものと無いものがある。入社して暫くは資格試
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:育成に支援強化していて、給料保障があり教育もしっかりしている
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回答者: 女性/ 生命保険販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが強制で受けさせられリモート等は相当な理由がな
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランニング検定の取得への研修、受験料支援な
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:成長は全体的に出来ました。人として親として女性として。全て満
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回答者: 女性/ カスタマーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:資格取得によって給与に手当がつくため、率先して勉強し自分の知
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:営業であるため、コミュニケーション能力や話力が身につく。また
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:入社してすぐ研修があり、保険のことを全く知らなかったので最初
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:ある程度成果をあげ採用すればそれなりにゆうぐうされる。働きが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:意欲があればキャリアを積める。各種研修が充実。働きがい:社会
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回答者: 女性/ 生命保険業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:資格取得で成長はできるかもしれない。働きがい:何年も働いてき
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
働きがい:色んな人に会うのでお客さんから感謝されることが多いです。そこに関しては
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:研修は多い。働きがい:お客様に会って感謝を伝えられたりすると
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回答者: 女性/ 生涯設計D/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:入社半年は支社にて研修がある。しかし特に身につくものはなかっ
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回答者: 女性/ カスタマーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:同業界内では一通りの知識は得られると思うが、他業種では特に役
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代理

2.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:はやいうちからリーダー、トレーナーとなる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:FP資格取得に向けて、研
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:金融知識は付きます。今は前新人にFP3級は必須となっているの
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回答者: 女性/ サービスクルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:生命保険会社としての最低限の資格は必要。営業職は会社負担で、
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回答者: 女性/ 業務リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
働きがい:若手でも責任ある仕事を任され、自分の成長を感じることができる。オンオフ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:資格の取得・維持のための勉強が必要になりますが、自身のために
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回答者: 女性/ カスタマーコンサルタント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客さまサービス部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:最初の数年は試験が多々あります。保険だけではなく社会保障や税
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回答者: 女性/ カスタマーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
働きがい:契約をいただくことよりもアフターフォローがメインとなるので、お客様が困
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:fpを合格するまで受け
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