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千代田工販株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
474万円350~600万円14

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収474万円
回答者の年収範囲350~600万円
回答者数14

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
460万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
485万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
600万円
(平均年齢55.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(81件)

千代田工販株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ UV事業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:
原則全社員に住宅手当がつきます。
その限度額以内ならば、好きな住居を選択できます。
通勤手当は全額支給。
他県からの長距離高額通勤も交渉により可能です。(実家通勤など)
また、会社理由の転勤の場合は、勤務先の住宅費は全額会社負担です。
退職金は会社の規約に基づく算定を行っています。

オフィス環境:
自社ビルはありませんが、基本的に都内一等地と交通の便がよい場所に事務所を構えています。

千代田工販株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ UV事業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝日です。
夏期休暇は7月初~8月末に好きな日に合計5日取得できます。
土日を合わせると最長7日の長期休暇が可能です。

多様な働き方支援:
副業は禁止です。
リモート業務は主な職種が営業職の場合は、客先とのリモート会議を自宅で行うことも上司との交渉により可能です。

千代田工販株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ UV事業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:
社訓に『お客様のお役立ち』があるため、業種として可能な限りの商材の取引が可能です。
上下間の人間関係は良好です。

組織体制・コミュニケーション:
多種多様の商材を扱う会社ですので、本社の部門間や本社と全国支店との情報共有は密に行っています。
上司とは社内では役職名よりもさん付けでフランクな関係を築くことも可能です。

ダイバーシティ・多様性:
国際部は中華系の社員や現地社員が在籍していますが、他の部署は基本的には日本人です。

千代田工販株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ UV事業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないです。
営業や営業補助など、各部署で活躍が可能です。

千代田工販株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ UV事業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:
新人研修はあります。
また、部署によっては取引先へ出向して商材の知識習得や営業スキル向上をすることもあります。

働きがい:
基本的には配属された部署が扱う商材を客先に販売しますが、それ以外にも他の部署の商材も販売するなど、多岐にわたる活躍が出来ます。

千代田工販株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業で入社したが、担当する業務によっては現場で作業をしなければいけない。協力業者に依頼することもあるが、緊急時や簡単な作業で自分1人で対応しなければいけないこともある。
また、工場の生産ラインに使用されている機械を納入しているため、定期的なメンテナンスなどの作業も工場が停止している土日や、年末年始、ゴールデンウィークにしか作業ができないことも多いため、土日出勤や年末年始、ゴールデンウィークに出勤しなければいけないこともある。自分が作業してなくても現場の立ち合いで現場に行かなければいけないこともあり、担当顧客によっては、毎年年末年始やゴールデンウィークはずっと出勤して休めない社員もいる。

千代田工販株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:
部署によって異なる。

事業の弱み:
部署によって異なる。

事業展望:
部署によって異なる。

千代田工販株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ UV事業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
基本的に月給は低くなりますが、営業利益が予算以上になれば、賞与に反映されるシステムです。
このため、年収は賞与金額により毎年増減する傾向です。

評価制度:
昇進昇格は年功序列に近いですが、基本的には社内の業務評価システムにより前後します。
頻度は半年毎です。