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株式会社電通グループの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:ダラダラと夜仕事をして居るのかは上司は全て見ることが難しい時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:やはり成長できるという観点では、面倒見の良い社員が多い
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口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:イベント実施が土日や休日になる場合が多いこの業界ですが代休は
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口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:1カ月の残業は決まって居るので個々人にある程度任されており集
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口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:クライアントファーストは全ての社員の基本となっており、
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口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価の中に売上げとのリンクがあり大きなクライアントを担当している者の評
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口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:企画立案をする場合長時間は行わず集中と選択バランスを考えた進行
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口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:研修は年間やっておりスキルアップしたい事は依頼されると時間を費やして
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口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:政治的物件で咬ませ犬的なモノもなくは無いが其れが続いたりする事やその様
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口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:1年365日中間採用を行なっており、他店からのヘッドハンティングし
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口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:夏にイベントが重なると夏期休暇を取得するのが難しいが秋に夏期
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口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:部署にもよりますが、大手企業らしくない点も多数あり、固
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口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:休日の出社は基本的にありませんが、連絡は普通にあります。プラ
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口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:契約社員や派遣社員は就業時間通りに仕事ができます。また、仕事次
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口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:プロパーならではのトーン&マナーが中間採用者には無い為時々コミュニ
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口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:仲良くはいいのですが、メリハリがないです。仕事に対して向き合ってい
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口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:研修所が鎌倉に有るが昇格した時に使われていてスキルアップ研修は余りさ
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口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:職場綺麗であり会社の備品はパソコンを始め丁寧に扱う雰囲気を醸し出し
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口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みで、有給も問題なく取得できます。年末年
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口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:キレイではあります。備品なども揃っていて、清潔に保たれています。同
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口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:昔有った鬼十則も形を変えで社員に浸透していると思うが良
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口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】クライアントファーストで有
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口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】全て責任を上の方がとっていただけるので思い切ってトライが
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口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】最近給料が安くなって来ているのでモチベーションの低下が気
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口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【バイト・派遣社員の成長のための取り組み】バイトに対してはより多くの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】過去は投資に三段階の経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:電通は正式な子会社にはかなり期待しにくい点があります。電通は独自
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列のため、若年層での大きな昇給などを見込めるわけではありません。
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:非常に闊達な印象です。組織体制・コミュニケーション:縦割り
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:ガリバーとして圧倒的な顧客からの信頼を得ているところ。資本力。事業の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:電通のメインである営業社員や組織的に動く分野では組織での活動に専門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:貯蓄にはなかなか至りませんが結婚するまでは美食家や多趣味の人には日
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回答者: 女性/ AE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:とても優秀な同僚や有名な人と一緒に仕事ができるので刺激になる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた分(残業、休日出勤)に関しては、ほぼ全てを会社に申請でき、給与と
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:あまり多くの福利厚生はありませんが、十分な給与でその点が保証されている
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