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株式会社電通グループの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社電通グループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1728件掲載中。ライトハウスは、株式会社電通グループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:女性は本当に働きやすいと思います。社員の皆さんは、優しい方がと

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月14日

女性の働きやすさ:ダイバーシティーは推進しているものの、仕事を人生の中心に置きた

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ECシステム部/ 部長

2.8

口コミ投稿日：2020年11月19日

女性の働きやすさ:ハードワークであること以外は、女性でもある程度の役職までは上が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月04日

女性の働きやすさ:管理職の女性比率は低い。個社の問題ではなく、テレビ局、新聞社、

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職や役員もどんどん増えており、男女問わず働きやすい環

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回答者：女性/ MC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月27日

女性の働きやすさ:この上なく働きやすい環境です。結婚、出産、育児、すべての福利厚

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：会議室が少なく、狭い為に接触す可能性が高いので早めのスケジュー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：企画立案をする場合長時間は行わず集中と選択バランスを考えた進行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の働きやすさ：契約社員や派遣社員は就業時間通りに仕事ができます。また、仕事次

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回答者：女性/ AE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月28日

女性の働きやすさ:働きやすさを求めることは難しいと思う。忙しく自分の時間を削って

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月01日

女性の働きやすさ:男女関係なく責任のある仕事を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：電通には優秀な上に可愛いとか所謂才色兼備といった女性が多いのは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：電通では差別化はありません。何故なら電通の仕事は限られた予算と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：性別より能力主義、女性ならの感性を仕事に活かせる、仕事の内容が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

女性の働きやすさ：優秀な女性には多くが勉強熱心で真面目で多くの優秀な女性は営業や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

女性の働きやすさ：電通ほど男女差がなく能力優先的な会社はなかったと思います。日本

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の働きやすさ：専門性が要求される部門は多くなっているがそれ故に配属部門が小さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の働きやすさ：成績優秀で面白い人材が面接の基準だった。従って現在会社を支えて

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:早退も可能ですし、好きな時にお休みが取れますのでとてもいい環境

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回答者：女性/ 事務全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月28日

女性の働きやすさ:生理休暇も取りやすいので女性は働きやすいと思います。また、妊婦

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2021年04月14日

女性の働きやすさ:事務は働きやすい環境だと思います。定時で上がれ、またお子様がい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月04日

女性の働きやすさ:事務職の契約社員は女性が多く、産休を取得している方もいたので働

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 業務管理部

4.4

口コミ投稿日：2021年09月10日

女性の働きやすさ:出産前の検診などは業務扱いとするなどとても恵まれている。出産後

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月05日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境だと思います。育児休業制度や時短勤

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

女性の働きやすさ:事務スタッフは固定給与、残業もほぼないので、プライベートは大事

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月16日

女性の働きやすさ:女性には、特にとても優しい会社だ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2020年08月26日

女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思います。産前産後休暇、育児休暇はもち

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月07日

女性の働きやすさ:産休もみなさんとられてるので、働きやすいかと思います。とはいえ

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月15日

女性の働きやすさ:事務スタッフはほとんどが女性で、正社員も女性が多いです。トイレ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月19日

女性の働きやすさ:事務スタッフは、全員女性でした。少し学生気分に戻ったような感じ

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回答者：女性/ メディア担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ メディア関連局

4.1

口コミ投稿日：2020年06月19日

女性の働きやすさ:契約社員でも、産休育休取れます。当たり前ですが。ただし、5年間

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業課/ 無し

1.0

口コミ投稿日：2020年09月17日

女性の働きやすさ:公平中立に、保たれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日

女性の働きやすさ：生理休暇などもあり女性に優しい環境であった。オフィスも綺麗なの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：産休、育休を取得している社員は多いし、制度も充実しているが、取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】営業部での女性比率は高いです。しっかり

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会社名	株式会社電通グループ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.group.dentsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目８－１

従業員数	7071名
設立年	1906年
資本金	74609百万円
代表者	山本敏博
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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