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株式会社電通テックの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:担当する案件によってイベント本番などがあれば休日出勤もある。
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:休暇を取ることが推奨されている一方、どうしても業務上なかなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
勤務時間・休日休暇:とにかく仕事が多い。企画から見積交渉、経理処理まで全て個人で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:まず、会議が就業時間後に設定されることがあります。 昼間も会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:育児といえば大体許される。その場合、業務を減らしてくれることも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:現場は裁量労働なので残業は多いが、出社時間も遅めなので、トー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:現場は裁量労働制なので、自分の好きなように働ける。大体11時出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:イベント系はどうしても休日出勤になる。その場合代休取得になる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】管理系は社内作業がほとんどで外部と交流はない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:管理部門はそんなに残業は多くはない。一部の人のみ残業している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:管理部門はきちんと休みが取れるし、有給も取れる。育児や時短の
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:親会社で大きな労働問題争議があったため、ワークライフバランス
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:在籍当時は残業が多く発生し慢性化していました。終電までに会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】ちゃんと有給休暇を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】効率の良い業務取り組みを全社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】7時間、残業無し【勤務時間に納得できる
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