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東京計器株式会社の成長・働きがいの女性の口コミページです。東京計器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを266件掲載中。ライトハウスは、東京計器株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:新人研修は、入社後3週間行われる。その後は、配属先にてOJT

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：新しい仕事を始めるときは必ず研修をしていましたが、難しくて理解できな

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：新しい仕事を始めるときは必ず研修をしていた。新人研修、中堅社員研修な

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】初級者、中堅社員、などその人にあった研修を１年

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長に限らず、給与はほとんど反

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修や通信教育も受ける

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司からは仕事の進め方のアドバイスをしっ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでライン作業、１日3000個、仕事量は

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアは歓迎し

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】コストのかからないアイデアはすぐに動い

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議には参加したことないけど、リーダー以上の会議は月に

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】作業標準書にもとづいてまちがいなく正確に作業をし

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ライン作業なので他部署との関わりはあった。

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】月に一度のミーティングがあり、社員同士が話

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修も必要ですが、実践しない

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ライン作業なのでチーム

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい、ライン作業だった為、若手の足りない分を少

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】積極的に資格取得を支援してくれたり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決め、大まかなことは、同僚と話し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアは上司に伝えても、何も改善し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】仕事がライン作業でコツコツと仕事に取り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】スキルや資格もないですが、成長できる環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人間関係は良かった。仲良しだったのでみん

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】仕事に対しての正確さやスピードなどがつい

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣は現場にはこないため、一緒に仕事はした

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】資格取得とかに支援してくれて社員の成長に

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】安全点検日に、勉強会を行い情

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】人間関係よく、仕事の教え方が上手だった

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】なかなかチャレンジ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	東京計器株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.tokyokeiki.jp/
所在地	東京都大田区南蒲田２丁目１６－４６

従業員数	1304名
連結従業員数	1666名
設立年	1948年
資本金	7217百万円
代表者	安藤毅
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	615万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(518件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1564件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(989件)
5		横河電機株式会社 3.4 口コミ(552件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1474件) 平均年収（正社員） 620 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / HR / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:IT知識を深めるためにサブスクリプション外部研修を利用できた... (続きを見る)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 638 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 研究開発成長・キャリア開発:ますます研修機会が厳しく、建前制度が多い働きがい:唯一転職し... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:スキルアップとして通信教育の補助はある。働きがい:医薬品とい... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / アプリケーションスペシャリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:良くも悪くも成長はできる。強制的に成長させられる。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(831件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒入社次はビジネスパーソンとしての基礎研修が諸々あった。技... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / コーポレート / 一般社員この仕事が向いていると思う人:長期的に細くゆっくり、安定して穏やかに平和に働きたい方や、物... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクトマネージャー（メディカル） / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 国際部 / 課長クラス成長・キャリア開発:研修などがあったが、継続して実施されない印象。特に中途採用に... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(630件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はたまにあるが、役に立たない。働きがい:医療現場を知る上... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格支援はありましたが、取得手当などはありません。新卒採用・... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは定期的に行う風土がある。働きがい:この会社の扱って... (続きを見る)

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東京計器株式会社の成長・働きがいの女性の口コミ

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東京計器株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

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東京計器株式会社の女性の口コミ（49件）

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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