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東罐興業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:
昭和気質の古臭い会社。
現場は、いまだに手書きのチェックシート→パソコンに打ち込むというやり方。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ事情もあり、飲み会、社員旅行などは一切なし。他工場の人を現場の人は、見ることがない

ダイバーシティ・多様性:
外国人には、できない仕事が、多い。
女性の正社員は存在するが、仕事内容は契約、派遣社員と同じ。それで給料に差ができるので、女性には働き易い会社。

回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:比較的なんでも自由にやらせてくれます。歴史が長いので、昔な
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
組織体制・コミュニケーション:業務ごとに細かく部署は分かれている。緊急性の高いク
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術課

3.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:若手ながらも意見を出せば上司は聞く耳を持ってくれます。親身
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術課

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:自分の意見が通りやすいので年齢関係なく口を出せたり任せられ
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:泥臭く働く人が好まれる。組織体制・コミュニケーション:全体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:企業風土からすると大手企業の取り組みをしている。但し、なか
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回答者: 男性/ 製造AJ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
組織体制・コミュニケーション:コミニケーションはとろうとして、よく遊びに誘われた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:泥臭い、昭和の感じが残っている。ただし、年齢が若い人が多く
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:企業風土や社風はかなり前時代的職場の雰囲気や人間関係は基本
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:守りに入っている会社であるという印象が強かった。シェアが取
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:最初に静岡に全員で1週間研修に行きましたが、それは意識
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