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三菱製紙株式会社のカテゴリ別口コミ（168件）

福利厚生・オフィス環境(35件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(38件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(21件)

三菱製紙株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
550万円240~800万円28人

（平均年齢40.9歳）

回答者の平均年収550万円
回答者の年収範囲240~800万円
回答者数28人

（平均年齢40.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		610万円
（平均年齢42.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		445万円
（平均年齢34.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		640万円
（平均年齢45.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		649万円
（平均年齢46.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（21件）

三菱製紙株式会社の回答者別口コミ（27件）

  • 保全、設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年04月02日
  • 知的財産部 / マネジャー / 特許技術者 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月19日
  • 知的財産部 / マネジャー / 特許技術者 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月19日
  • 総合職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月21日
  • 技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年02月19日
回答者一覧を見る（27件）

三菱製紙株式会社の職種別口コミ（168件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（53件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（14件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（70件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
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三菱製紙株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月06日
福利厚生：
事業所によって運用が異なるようだが、寮や社宅は一通りそろっている。特に借り上げ社宅の場合は自己負担の額がかなり低いので、貯金しやすい環境になる。ただし、住宅手当は借り上げ社宅制度と比べればメリット感が薄い。

オフィス環境：
フリーアドレス制のオフィスなので、自分の固定席が無く、朝出社してからの気分で座る位置を変えることができる。また、打ち合わせスペースはカフェ感があって落ち着いて打ち合わせすることができる。ドリンクサーバーのバリエーションを増やしてほしい。
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三菱製紙株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:
残業が多いので余暇を楽しむ時間が取れません
休日は少なく夜勤明けの休みはほぼ寝るだけなのでさらに少なく感じます
夜勤は前後に4時間づつの早出と残業がつくので16時間以上の勤務があります

多様な働き方支援:
工場生産工程のためリモートはなし
時短勤務なし
副業はなし。一時期やってもいいときはありましたが。現在やる余裕もありません。

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三菱製紙株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 保全、設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年04月02日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの体質・社風だったが近年は他社の介入でかなり変わってきている。

組織体制・コミュニケーション:
昔は上長とも話しやすい会社だったが、近年の管理職は余裕がなく話しかけにくい。
従業員同士は非常に話しやすい環境にある。

ダイバーシティ・多様性:
近年は外国人労働者も入ってきており、増えてきている状況である。

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三菱製紙株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年02月19日
女性の働きやすさ:
女性は最後の仕上げ選別工程
空調も効いているところで働くことができます

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三菱製紙株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 保全、設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年04月02日
成長・キャリア開発:
製造ライン勤務ではキャリア成長は見込めない。工務は新旧設備が有るので勉強にはなると思う。
最近では人材流出の防止のため資格手当を手厚くしている。

働きがい:
対応して現場の方にお礼を言われた時にやってよかったと感じる。

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三菱製紙株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月29日

回答者： 女性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
OJTで色々と教わると思ったが、見て覚えろという感じ。もちろん聞けば教えてもらいます。長年新卒の採用をしていなかったためか、教育という概念がないような感じがします。年齢層が高めですし、もう少し若手への教育に力を入れていただきたかった。製紙会社ですが、紙の開発はほとんどしていません。

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三菱製紙株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

3.0
口コミ投稿日：2024年03月19日
事業の強み:
２事業中心に選択と集中化。
機能材料に注力し、新規製品を市場へ提案中である。
臨海地の最大工場を有する。

事業の弱み:
紙の使用量が年々低下する現状であり、製紙は衰退産業の一つということができる。
一方で、紙以外の事業規模がまだ小さいため、新規市場開拓をし続けなければならない。
３０年前であれば技術開発企業であったが、開発部署が縮小したためか、開発力が低下している。

事業展望:
両利きの経営における知の深化に重きを置く傾向がある。
一方、知の探査があまり進まないため、イノベーションが起こり難い状況にあると感じる。

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三菱製紙株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 保全、設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年04月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 40万円 10万円 100万円
年収 580万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
近年は年功序列から成果主義に移行しているようですが、移行が上手くいっていない。
新卒者の事ばかり考えており、在籍している従業員の特に年齢が上の人たちに関しては配慮が全くと言っていいほどない。

評価制度:
近年は年功序列から成果主義に移行している途中である。
管理職になって１年おきに転勤してでも喰らいついていけるような人であればかなり評価してもらえると思う。

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