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東洋製罐グループホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
504万円250~850万円25

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収504万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数25

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
457万円
(平均年齢28.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
516万円
(平均年齢38.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
496万円
(平均年齢33.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
544万円
(平均年齢31.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
600万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(106件)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 女性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発技術部 製品開発課

3.2
口コミ投稿日:2024年09月21日
福利厚生:
寮があり、1.5万円/月で負担してくれる。通勤手当も全額負担。ただ、住宅補助がないのが懸念点である。

オフィス環境:
製品開発の部署では、会議室あり。カフェスペースなどの共有スペースあり。ただ、黙々と作業できる静かな場所や休憩中に昼寝できる場所がないのが懸念点である。

東洋製罐グループホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的とりやすい。
土日休みはほとんどの部署で保証されている(製造課を除く)

多様な働き方支援:
都心の勤務ではリモートワークなどの制度を利用できるが、地方での勤務になった場合は無いに等しい。

東洋製罐グループホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 女性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発技術部 製品開発課

3.2
口コミ投稿日:2024年09月21日
企業カルチャー・社風:
年功序列型が残っているので、若手とベテランの裁量の差が激しく、若手は大変だと思う。ただ、上司に相談すれば挑戦できる機会はある。

組織体制・コミュニケーション:
普通。

東洋製罐グループホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 女性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発技術部 製品開発課

3.2
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:
開発系で言えば、ここ数年で働きやすくなったと思う。管理職の方も年々増えてきています。

東洋製罐グループホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:
資格手当は資格取得した際、一度だけもらえる。通信講座等も期間内に修得すれば、返金制度がある。

東洋製罐グループホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に予想していたよりも穏やかな人が多く、安定して働くことができる。
中途入社が多いためか、20代は少なく、30代後半以降の方が多い。
安定志向の方にはとても働きやすい会社なので、子育てや家族に専念したい方にはこの会社で働くことをおすすめしたい。

東洋製罐グループホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月05日
事業の強み:
包装容器はかなり市場や技術が成熟しており研究開発のやることがコストダウンと環境対応しかない。特にリサイクルしにくいプラスチック容器は、研究担当も今後の展望が見えず新しい研究テーマの立案に苦労している。
少子高齢化の進む日本では食品や洗剤といった商品の売上が低下し、当然包材も売れなくなる。そのため日本企業は海外への事業領域拡大が必要となるが、日本製の包装容器は海外ではオーバースペックであり薄利多売の世界で勝てないので海外展開が難しい。

事業の弱み:
歴史的に自社オリジナル材料を持っておらず、他社原料の使いこなしで勝負してきたので包装容器業界が成熟すればするほど他社への技術的アドバンテージが少なくなる。

東洋製罐グループホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 女性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発技術部 製品開発課

3.2
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
賞与はもらえるが、昔よりは少ないと先輩方はおっしゃっていた。
保険などの引かれる金額が多いため、実際の収入は低いと思う。

評価制度:
年功序列のため、実力主義ではない。ただ、実力主義にシフトしようと経営陣は考えて改善しているところ。