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株式会社巴川製紙所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】人間関係はあまり良くない。自分はものづく
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 研究所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
472万円 29万円 2万円 118万円
年収 472万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 118万円
評価制度:年度初めに目標を設定し、その達成率と会社への貢献度から主業務を評価し、
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:現在での強みは少ない事業の弱み:現在では強みは少ない事業展望:縮小均
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回答者: 男性/ 品質保証管理G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証G

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが資格の難易度に対してリターンが少ない。働
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用者用の教育システム
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:派遣やパートは圧倒的に女性が多く、検査業務をメインに行っていま
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回答者: 男性/ 研究所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
オフィス環境:技術職は主に静岡の工場に、営業職は東京本社に勤務する。どちらも駅か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義と年功を組み合わせていると掲げていますが実際にはかなり年功色が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育期間は十分にありますが、担当ベースでのOJTがほとんどで誰に教え
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月20日
勤務時間・休日休暇:工場の常昼は、8:30-17:00。東京本社は9:00-17
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】現部署は組織上の上司が直ぐに役員になるため、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:かつては昼食代の補助(仕出し弁当の半額分)があったらしいが、今はない。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】前は昔の部署の人たちと集まって年
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内とグローバルで活躍できるチャンスがたくさんあ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:育児休暇、定時退社などの制度があるため、女性が働きやすいと思い
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:メーカーで、男性比率は多いものの、実力ある女性
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:休暇を取りやすく、ワークライフバランスが
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究開発成果が業績に結実で
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回答者: 男性/ 品質保証管理G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証G

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性も働きやすく休みは比較的取りやす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】言える環境ではあるが、言っても頭ごなし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:TOEICの受験料の補助が年1回出る。また、危険物甲種など資格を持って
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:社内教育と通勤教育が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修は紹介の通知があるものの非常に不十
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大幅減益でに赤字決算、その後しばらく低迷、景気回復の波に乗り少しだ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】部署によって全く異なる製品を扱っているた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】名目上制度はあるが、部署に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:業績悪化すれば真っ先に従業員を切る。経営者が責任を取ったところを見
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】大手会社と付き合いが多いため、社外者
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】昔は年に数回行事があったが、現在は金がかかるた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日精度と称して、土日のみ休日としている。国民の祝日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】新たな柱が無いため、現状将来性は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】儲かっていない部署はモチベーション
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】人が少なく責任を持って仕事に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】殆どなし。そのような場が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】おっとりとした社風で長
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