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回答者別の社員口コミ(東京製綱株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 海外営業/エンジニアリング事業部/係 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 海外営業/エンジニアリング事業部/係
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・仕事量:勤務時間については基本フレックス勤務で合計8時間、始業時間・終
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
仕事を通して身につくスキル:職種や配属される部署によっても左右されると思うが、営
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:社会のインフラを支えるメーカーとして、人々の生活を陰な
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:満足している点はないが、社内での販売ノルマが無く、またインセ
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は夏と冬の年2回支給される、支給額としてはおおよそ夏冬それぞれ2ヶ月程
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:基本的に年功序列の会社なので、給与は年齢(=役職)に結びついている要
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/

2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与については基本夏冬合わせて4.0ヶ月分程度支給される。近年は業績悪化に
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
多様な働き方支援:副業については会社として禁止している。リモートワークは週2まで
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価については基本上司・上長からの評価と直結している。会社として
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東京製綱株式会社の回答者別口コミ (22人)

  • 営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年02月28日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
  • 技術開発 / 係 / 技事職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年11月18日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月11日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年04月19日
  • エンジニアリング事業部 / 係 / 海外営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年01月13日
  • 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年07月10日
  • 経営企画 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月01日
  • 技術系 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年11月24日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月18日
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