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東宝株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:
結婚・出産などのタイミングで業務負荷を減らすということであれば、対応してくれるように思われる(比較的忙しくないバックオフィス系の部署などに異動可能)。一方で引き続き映画に関わる仕事をこなすというのはかなり難しいように思われ、そうした舞台の最前線で仕事を続けている女性はかなり少ない。管理職もほとんどが男性。

口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。出産・子育てのタイミングでは残業の少ないバッ
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:かなり女性の中年以上の方が多いです。今までの見てきた職場の中で
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性にとって働きにくいと感じること
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:女性が多く、様々な制度も充実しており、大変働きやすいです。お子
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:女性の役員がいないことは問題視されていますが、たしかに管理職は
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:女性が出産、育児をしても復職がしやすい印象がある。女性で
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りにくいし、社員は男の人が多いため女性が長く続け
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:女性も育休産休をとってから復帰は100%に近い数字でしている。
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性専用の広めの更衣ス
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので男女格差は感じない。管理職にも女性が多かった。... 続きを見る
3.6
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3.0
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3.7
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3.8
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回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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